ПСФ Зенит: отзыв сотрудника
Никогда не устраивайтесь в ООО «ПСФ Зенит» (г. Казань ул. Петербургская,74)!
Не имейте неосторожность устроиться к ним на должность менеджера по продажам.
Будут нагло врать что зарплата от 12 000 руб. +2000 на бензин.
В реалиях все будет выглядеть следующим образом.
Сразу всю зарплату целиком к концу месяца не увидите. Будут выдавать вашу зарплату зарздербанив на куски по 3−4 тыс. руб. Причем ко второму месяцу работы не будет погашена задолженность перед вами и за первый месяц! Начальство будет ссылаться на плохое состояние дел на фирме, будет просить подождать, при этом нисколько естественно ни уменьшая объем работы, а только требуя более лучших показателей с вашей стороны. Сплошная нервотрепка, а не работа.
В итоге, если решите уйти с работы, из нескольких месяцев вашей работы не будет оплачен ЦЕЛЫЙ месяц! На ваши возражения, генеральный директор «ПСФ Зенит» Фахрутдинова Майя Александровна, ответит, что мол вы почти не работали и давать вам оставшиеся деньги не за что.
Текучка у них огромная, люди постоянно уходят и приходят новые.
Уважаемые! Не теряйте свое время зря! Не попадайтесь как я. Текучка у них огромная, люди постоянно уходят и приходят новые.
-
ооо «Контио» в г. Казань. Вакансия архитектор-визуализатор. В вакансии сказано офис в Корстоне, ЗП 80-100к, но по факту на собеседование меня пригласили в кофейню далеко от Корстона, где посмотрели портфолио, а потом повели в строящееся здание делать тестовое задание. В Корстоне находится их офис продаж, мне сказали, там вы работать не будете, а на вопрос, где работать, ответили «тут рядом». Завели в черновую комнату, сказали сделать тестовое задание, довольно муторное, и дали только два дня. По требованиям вакансия тоже отличается. Написали, что ищут визуализаторов, а по факту будешь вести весь проект одна: работа с клиентами, геодезистами, проектировать экстерьер, интерьер, ИЖС и т. д., еще и в выходной выходить по надобности. Нагруженность 4−5 проектов на человека. Сказали, что будет только одно тестовое задание и потом уже будем обсуждать договор. ЗП тоже мутно сказали 45−50 стажировка, потом «посмотрим». Однако я отправила им готовое тестовое в пятницу, ответили в субботу утром «приезжайте». Я в выходные не была в городе, поэтому написали опять в понедельник, оказалось, что тестовое не одно, якобы сделала не то, что просили, и надо переделать. !Приехать, кстати, нужно было опять на эту стройку :)), сами делайте выводы. Я пошла на уступки, попросила деталей,... Далее →
-
Есть и очень много.Во-первых, нехватка персонала. Я работаю на 0,5 ставки с 8:00 до 13:00. И всё это время я одна в зале. И приходится разрываться между кассой, выкладкой товара, проверкой просрочки и расстановкой ценников.За эти 5 часов нет ни минуты свободной даже для того, чтобы сходить в туалет.Во-вторых, в замдиректора и директоры набирают молодых соплячек, которым по 20 лет.Нет, возраст — дело наживное, у нас была молодая директор (потом ушла в другую торговую сеть) и с ней было очень легко работать. Но, после её ухода начался треш.Новая замдиректора общается со мной «Эй, ты, я кому сказала?!»В итоге, я отказалась работать в её смену.К тому же, на неё ещё и покупатели жалуются, т.к. она и им хамит.В-третьих, зарплата. В зарплатной ведомости за декабрь вдруг обнаружилось, что у меня долг перед магазином аж на 14 000. И это при моей зарплате в 20 000. Ржу.Я общалась и с другими сотрудниками, и им тоже не доплатили зарплату в декабре в среднем по 15 000.В-четвёртых, если захотите перевестись в другой магазин поближе к дому, то у вас ничего не получится. Меня, например, переводят аж с середины сентября 2025 г., т.е. уже 4 месяца.В... Далее →
