Пятерочка: отзыв сотрудника

01.11.2016 Екатеринбург

Мой муж устроился в магазин « Пятерочка» на должность «директор магазина». За полгода работы ему эту должность так и не дали. Почему: 1. Сначала надо пройти стажировку – поработать месяц «за даром» и сдать различные экзамены, интервью и пр  (это уже после интервью и тестирований в отделе кадров). 2. Потом надо работать с должности ниже (зам. директора), даже если опыт работы громадный: от зам директора крупной базы до директора тоже магазина (в др. Сети). 3. Потом начинается « кормежка завтраками». Мол, мы не можем тебя перевести на должность потому что « у нас в программе, тот директор что был на этом магазине до тебя еще не переведен в другое место на др. Должность». И еще куча подобного бреда.

T.e. Человек работает за двоих (и за директора и за зама) а получает при этом 20 тыр в месяц. При этом супервайзер в открытую говорит: « ты обязан работать 7 дней в неделю без выходных. 2 дня с 7 утра до 12 ночи, 2 дня с 8, 30 до 18 часов. И так пока вы не поднимете товарооборот в магазине». При таком графике не то что отдохнуть – даже выспаться не возможно. И дело даже не в оплате труда и не в «кормлении завтраками». Такой режим физически не возможно долго вынести.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 69300

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 21.08.2025 Екатеринбург
    ✓ Преимущества
    Рядом с домом, зарплата вовремя Далее →
    ✗ Недостатки
    Приходят покупатели, скандалят постоянно, что очередь. Звонят в звонок, ругаются. Работать некому, сами кассиры таскают паллеты, если грузчика нет. Охранников в магазине нет (отговорка администрации, почему нет охранника — они воруют). Кнопка вызова охранного агентства не работает. 3 недели не работал туалет, продавцы кассиры бегали — кто домой, кто в кусты. Администрации Пятёрочки всё равно на эти проблемы, директор отмалчивается постоянно. Хочу уволиться, заявление директор не принимает, говорит, пока не найду на твоё место, не отпущу тебя. Звонил в поддержку Пятёрочки, сказали в личном кабинете можно написать, но его там НЕТ, очередной обман от администрации Пятёрочки. Далее →
  • 26.11.2024 Екатеринбург
    Постоянная текучка кадров, и, соответственно, приходится работать в меньшинстве. Но объём работы же из-за этого не меняется, а наоборот, с каждым годом только увеличивается, за 5 лет работы я это хорошо знаю. Также приходится разгружать машину РЦ самому. РЦ — это большая машина, которая приезжает с центрального склада и привозит товар на паллетах. Зачастую паллеты приходят примерно в 2 раза выше человеческого роста — это примерно 2–2,5 метра высоты, я не могу представить, как такую байду тягают женщины, потому что в основном большинство «Пятёрочек» работают, где нет мужчин. Я считаю это основным минусом, т. к. склад поставляет товар, то он и должен заботиться о разгрузке товара, чтобы тебе не пришлось тягать эти паллеты весом чуть ли не тонну. Компания опять же об этом не подумала, ну или не хочет думать. Открывают новые магазины, а персонал в нужном количестве не набирают. Из положенного перерыва 1,5 часа в день есть возможность пообедать и отдохнуть 15–20 минут за весь день. Опять по одной причине — некому работать. Я хочу сказать одно, что у вас, дорогая «Пятёрочка», постоянно будет некому работать, если руководство не поменяет ситуацию. А это, во-первых, поднять зарплату, во-вторых, избавить... Далее →