Рамакс Интернешнл: Контора для серых личностей

Преимущества:

Соц. пакет, белая зп

Недостатки:

Бюрократы, которые протирают штаны на стульях, в частности [Н.] К., não предлагая ничего нового, хамство, шутки, за которые в зубах бывают промежутки))) терпилы и прихвостни, в общем, контора для серых личностей, которые готовы на все за щедрый соц. пакет.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 25200
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников РАМАКС ИНТЕРНЕШНЛ 4 отзыва

  • Рамакс Интернешнл: Устаревшие инструменты и невыполнимые задачи, низкая зарплата

    30.06.2026 • Москва
    ✓ Преимущества
    нет никаких, кроме талона на еду Далее →
    ✗ Недостатки
    очень все плохо! Устаревшее буквально все! Нет никаких современных инструментов для работы. Какое ИИ, все еще на бумажках и в Excel. Нечего продавать, нет своих продуктов (то есть есть, но они мертвые), нет перспектив. Нет никаких четко поставленных задач и вообще их нет, просто иди продавай. А ЧТО продавать? Врунья Г.П., типа директор по персоналу, не верьте ни единому слову! Все, что она рассказывает, — вранье! Надо было прислушаться к отзывам. Зарплата копейки, КПИ невыполним. Я так понял, когда-то было неплохо, но не сейчас.. Далее →

  • Рамакс Интернешнл: Компания умирает, работников сокращают, зарплата и условия плохие

    28.06.2026 • Москва
    ✓ Преимущества
    талон на обед Далее →
    ✗ Недостатки
    НА собеседовании обещали эффективную ИТ-компанию)) А по факту — умирающая лошадь. Продавать нечего, у компании 2 своих продукта, оба не современные и очень дорогие для рынка. Компания выживает за счет текущих договоров техподдержки. За последний год было уволено/сокращено около 70% штата. В компании сейчас 2 менеджера по продажам, когда-то было 12. Набирают и увольняют на испытательном сроке. Нет никаких инструментов для работы, нет регламентов, нет должностных инструкций, устаревшая программа CRM. Зарплата официальная — копейки, обещают, конечно, премии, но невозможно достичь KPI. В 2026 году даже ДМС компания не оплачивает полностью, сотрудники доплачивают 30%.. Далее →