РГ-Девелопмент: Чрезмерное внимание к личным данным
Преимущества:
Общение с сотрудником HR понравилось, собеседование тоже вопросов не вызвало.
Недостатки:Для меня ключевым недостатком явилась паранойя службы безопасности! В анкетах, что нужно заполнить для их нужд, должно содержаться столько личной, не относящейся к работе информации, что возникает ощущение — в правительство оформляют!
Зачем в анкете данные всех родственников? Кто, где живет, работает, телефоны? Причем касается и бывших супругов, и даже умерших???
Вы там йопнулись совсем? Наверняка С.Б. еще и камеры в туалеты поставила, надо же как-то оправдывать свое никчемное и разрушительное существование..
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаБелая компания Далее →✗ НедостаткиДанная компания в недавнем времени «приобрела» нового руководителя — [П.] Б., о которой ходят легенды на рынке недвижимости как о самом неадекватном руководителе. Придя на собеседование, увидел данную особу. Она себе изменять не стала, вела себя по-хамски, уровень подворотни. Естественно, работать в РГ-девелопмент с ней не стал бы точно. Очень жаль менеджеров по подбору персонала в этой компании, текучка с таким руководителем будет однозначной. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают ДМС после испытательного срока и 13-ю зарплату. Далее →✗ НедостаткиОчень приятная девочка Э. по телефону все выяснила, ничего не вызвало сомнений. Резюме мое точно читала полностью. Никаких неожиданностей. На второй день после встречи с начальником отдела и руководителем департамента, могу сделать выводы. Руководство показалось достаточно капризным и высокомерным, интервью длилось долго, при моем вопросе о том, почему уходит предыдущая девочка, нач. отдела замешкалась заметно, другой нач. ее поддержал, сказав, что она уходит на повышение в другую компанию. В остальном вопросы по делу, по работе, профессиональные, адекватное собеседование в целом. Офис очень светлый, современный, стильный. То, что совсем не понравилось: сказали, если были проблемы с законом и полицией, о судимостях лучше признаться, т.к. их СБ все равно все проверит и узнает правду, даже «если вы украли в магазине шоколадку и об этом был составлен протокол, они все это узнают»)) Стало как-то не по себе от таких уж откровенных заявлений. После собеседования Э. заявила, что з/п по ТД 40 000 руб, остальное прописано в приложении… типа чтобы сотрудники в тонусе были, но уверила, что даже в пандемию выплачивали всё. Имея в запасе еще 2-х кандидаток на место, с которыми они еще не встречались, у меня запросили перечень документов (копий) прислать на почту Э. (паспорта, трудовой, снилс,... Далее →
Ольга
27.01.2023 11:27
Извините конечно,но сейчас очень во многих компаниях на собеседованиях применяется детектор лжи, вот это паранойя,а не стандартные анкеты