Региональный центр торгового оборудования: отзыв сотрудника

Всем здраствуйте. Хочу начать с того, что в магазине торгового оборудования я отработала 9 дней, заменяла кассира-оператора. Примечательно, что в работу я влилась быстро, быстро обучилась, не имея при этом практически никакого опыта в работе с деньгами и кассой. В первый день работы директор сказал мне, что за 9 отработанных дней мой заработок будет составлять 10тыс.рублей. Точная сумма на калькуляторе была 10 200. Я понимаю, что нужно заверять всё на бумажках и оговаривать всё сразу. Как говорится без бумажки ты кхм. Ну да ладно, будет мне уроком. Все вопросы всегда должны были решаться через бухгалтера. Извините, какой ты директор, если не можешь что-то подсказать? К слову, обучала меня недовольная бухгалтер, а недовольна она была тем, что кассир, которая ушла в отпуск, не обучила меня и теперь ей придется выполнять не свою работу. Тут ее можно понять, действительно, у нее своя работа. Но мне было неприятно слышать ее недовольства в грубом тоне. Человек им требовался срочно, поэтому ничего не оставалось, как показать мне принцип работы. Самое интересное, примерно на четвертый день моей работы я попросила директора написать мне характеристику, на что он сказал «Да, конечно! Без проблем!». Я подумала классно, наверное серьезный работодатель. Но не тут — то было. На крайний день моей работы я получила расчет и вместо 10 тысяч с копейками получила 8200 (за вычетом 500 рублей, которые я брала как аванс). Когда я спросила как так? Обещали одно, а по факту не доплатили 1500 тысячи, директор сказал, что он посчитал за 10 дней, а я отработала 9 дней. Путем недолгих математических вычислений, можно прийти к выводу, что меня просто обманули. Если 10 200 поделить на 10 дней, получится 1020, умножаем на 9, получается число не близкое ни к 8, ни к 10 тысячам. А теперь про характеристику. Снова через бухгалтера, которая отказалась ее написать. Ну хорошо. От тысячи я не обеднею, но и вы не разбогатеете. Скуп тот, кто берет больше, чем ему принадлежит.