Регистратор Р.О.С.Т.: Плохие условия труда и текучка кадров.
Зп платят вовремя и без задержек.
Недостатки:Постоянные переработки, ужасное отношение руководства. Всегда приходишь раньше, а уходишь в 8-9 вечера, но стоит 1 раз опоздать из-за того, что был сбой в работе общественного транспорта, так тебя начнут отчитывать. Отпроситься или взять отгул нельзя. Человеческие отношения в компании отсутствуют. Постоянная огромная текучка кадров. Людей грузят ерундой и обязанностями, которые они не должны выполнять. Госпожа [К.] М. ужасно относится к подчиненным сотрудникам, постоянно придирается, абсолютно неадекватная особь женского пола, такое ощущение, что у нее с детства комплексы неполноценности. Кстати, на обед дается 30 минут, не дай бог на й минуту опоздаешь, а то, что ты перерабатываешь по 5−6 часов ежедневно, так это фигня. Зато госпожа [К.] у нас может часами отсутствовать, на работу к обеду приезжать и все ничего. [К.] ненавидит полкомпании, делая вид, что она не идиотка. Так же надо отметить, что новые сотрудники столкнутся с тем, что им придется буквально умолять айтишников настроить вам компьютер и оборудовать ваше рабочее место. Штатное по компании древнее и глюченое. Вручную под линеечку переносятся все данные эмитентов в эксель и так же вручную считается. В компании считается нормой отчитывать сотрудников за то, что они часто ходят в туалет, или, например, заболели. Никому не рекомендую данную компанию, если хотите сохранить свои нервы. Текучка кадров просто ужасная, за сотрудников никто не держится. Больших денег здесь не заработать, ценный опыт здесь так же нельзя заработать. От регистратора одно название, на деле внутри компании полный бардак.
-
В операционном департаменте без преувеличения адский труд. До пандемии работали по 12 часов, частенько без перерыва на обед. Руководство делает вид, что ничего не поисходит, сотрудники бегут из оперу как крысы с тонущенго корабля. Текучка кадров огромная, несмотря на это, в период пандемии уволили половину сотрудников операционного департаиента в целях экономии, хотя зп и так были невысокие (в среднем 40 000 руб.) — срезали в период панднмии и возврашать не собираются. За переработки работодатель не платит, премий нет. В итоге даже начальники отделов увольняются. Подумайте, прежде, чем идти сюда, если, только совсем уж безвыходная ситуация или расчитывайте на короткий срок работы. Более 2-х лет мало кто выдерживает. Остаются только пенсионеры, которым деваться некуда, вот из них и выжимают последние соки, но ек дай Бог заболеть — сразу на ваход с вещами. Если устраиваетесь не в операционный департамент, то можно рассмотреть. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев

