Рейл Континент: отзыв сотрудника

22.07.2015 Хабаровск

Обалденная Компания в кавычках, не платят то, что обещают, а обещают от 30 тысяч. Это полбеды, склад под хранение товара очень мал, а товара бывает в разы больше. З/п платится по хитрому дважды в месяц, и бывает даже раньше, но она настолько мала, что ее не хватает даже на неделю. А санкции жесткие, мат. ответственность, только на склад, офис не в счет.

График работы с 9.00 до 18.00, но бывает и задержка по переработке, но это не учитывается при начислении зп.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 79350

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 17.12.2021 Москва👍2
    ✓ Преимущества
    Работала на терминале «Перово». из + только дружный коллектив. Больше ничего хорошего сказать не могу. Далее →
    ✗ Недостатки
    Полная антисанитария, несмотря на то, что есть уборщица, все равно работать отвратительно. Начальник тоже оставляет желать лучшего, зачастую веет ароматом спиртного. Слишком часто) Есть у компании свои приколюхи, по типу: -Мы дадим вам на новогодние 4000 р, но после вычтем у вас их) и приносят журнал, в котором все расписываются, дабы получить эти несчастные 4 к., так же в трудовом договоре прописывается пункт, мол, после какого-то отработанного срока вы выходите якобы на полный день, соответственно, оклад увеличивается. Так вот, нет) Я с вопросом по окладу подошла к кадровичке, на что она мне заявила, что по истечению вот того самого срока подписывается доп. соглашение. Никакого допсоглашения никому не давалось) То есть по договору вы все также работаете половину дня с маленьким окладом, а по факту батрачите полный день. И с этим вопросом я тоже подходила. Ответ: «будешь работать не полный день — будешь получать меньше». Логично, ведь зп зависит от количества сделанных ТТН. Большинство приемщиков — алкаши. Если вам на рабочем месте стало плохо, хрен вас кто отпустит, работать же надо) Скорую, если надо, сами себе вызывайте) Условия работы ужасные, впечатления от конторы остались самые отвратительные. Если увидите мой... Далее →
  • 16.12.2020 Екатеринбург
    Улучшать нужно всю рабочую цепочку в складе. Начальству все равно на работников, главное — результат. Набрали половину народа из мест не столь отдалённых, которые играют в тюрьму на работе. Из-за этого обычные работники, устроившись и посмотрев на всё это, быстро уходят оттуда. Условий для работы никаких — склад не отапливаемый, пыль, грязь. А про выгрузку вагонов это вообще отдельная история… Да и клиенты вынуждены стоять часами в очереди, чтобы получить или сдать свой товар. Далее →