Рекламный Текстиль: отзыв сотрудника

16.10.2020 Київ

Рыба гниёт с головы! Проработав здесь некоторое время, убедилась в правдивости данного высказывания! На предприятии не соблюдается кзот! Оплачиваемый отпуск только 2 недели, больничные не оплачиваются. Если сотрудник хочет уволиться- это совсем печально, его могут заставить отработать месяц, а не 2 недели согласно кзота. Кроме того, тем, кто увольняется, не выплачивается зарплата в полном объеме. Директор, она же собственник, не обладает элементарной этикой руководителя и относится неуважительно к людям, которые на нее работают: это выражается в следующем: она может назначить собрание на какое-то время, а сама не явиться и при этом никому не сообщить о планируемой неявке; также во время собрания может решать свои личные вопросы, а люди просто сидят и ждут. Также, может на неделю пропасть и никому об этом не сообщить- никакого взаимодействия с коллективом! Задачи ставить совсем не умеет, обладает какой-,то несвязной речью, выдает какой-то набор слов, трудный к пониманию, так что потом люди собираются в кружок и расшифровывают, как кто понял, что она хотела донести. При этом, любит кидаться заученными афоризмами и цитатами о вселенной и т.п, наверное, думая, что не сочтут остроумной. Может уволить человека просто потому, что он ей не нравится лично, даже не зная, каким специалистом является данный сотрудник. При возникновении проблемных ситуаций кричит и говорит маты. Считаю директора неадекватным руководителем!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 38400

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 24.09.2023 Київ
    ✓ Преимущества
    Жодної Далее →
    ✗ Недостатки
    Працювала недовго в цій конторі. Всі відгуки, окрім позитивних, правдиві. Не йдіть туди працювати. Зп навіть менше, ніж обговорюється спочатку, і це для них норма. Тобі прямо так і кажуть, у нас так прийнято, і нічого змінювати ми не будемо. Якщо хочеш звільнитися, маєш відпрацювати місяць, звісно, тебе ніхто змусити не може, але якщо хочеш забрати хоча б частину зароблених коштів, доводиться йти на ці умови. Зп виплачують двічі на місяць, і основна частина йде 20 числа наступного місяця після відпрацьованого місяця, ще й з криками «керівника», що буде затримувати, бо всі погано працюють, що будуть штрафи! А найбільша неадекватність, коли цей самий керівник починає кричати, що всі мають бути один до одного добрими і залишати весь негатив за межами роботи, хоча, крім неї, ніхто не кричить та не ображає, не принижує інших! Риба гниє з голови — ця фраза описує цю контору. Далее →
  • 13.07.2020 Київ
    Купившись на 20ти летнитнюю историю компании, каждый должен отдать себе отчет, что весь учет в копании построен в Excel и это в 21 веке. Все постоянно глючит, склады работаю в ручном режиме. Чисто женский коллектив, накладывает свой незгладимый отпечаток в худшем смысле этого понятия. Первый руководитель замкнула все решения на себя не приемлит инициатив сотрудников, при этом при постоянных влетах (возраст сказывается) перекладывает вину на подчененных в т.ч. и финансовую. Далее →