Ренейссанс Констракшн: отзыв сотрудника
Начнём с отдела кадров — есть некая [О.] [Ж.] выслали офер 5/2 и 8 час раб график. По приезду заявляют 6/1 и 10 часовой то есть не 160 часов по ТК РФ, 240 часов и это 50%! А вопрос по поводу оплаты менять) Отпуска обещали 42, на месте НЕ оплачиваемых 15 раз в 6 месяцев! Просто смешно, труд инспекция плачет по ним. Есть некий Балабан глава HR — тот еще законник)) Сам глуп и набрал вокруг таких же. Заявили себя как SAREN (Saipem & Ren JV) и вроде EPC, но C они и субчиками выступают и объект сами себе сдают, а потом заказчику)) Одним словом проработал 2 дня)) и многие ребята тоже сразу убежали.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в РЕНЕЙССАНС КОНСТРАКШН в Мурманске (3 отзыва) →
Работа в РЕНЕЙССАНС КОНСТРАКШН: 13 отзывов →
Работа в Мурманске (539 отзывов) →
Комментарии (2)
Самая конченая компания во первых работают х пойми кто все нерусские а во вторых им пох захожу в туалет а они там порятся, это пол беды у начальства отношение к коллективу никакого, все чмырят как хотят но по данному поводу уже подано заявление в прокуратуру будут вести разборки
Роланд
17.01.2022 18:17
Подскажите каким образом туда устраиваютсам на работу рабочие не специалисты а простые рабочие из снг
С двумя высшими техническими образованиями, я работала под руководством человека китайско-корейской национальности с образованием ПТУ, который не особо разбирался в специфике работы. С опытом работы более 10 лет инженером, большую часть времени я там заполняла таблички с ценами. При этом на собеседовании мне обещали другие рабочие обязанности. Уровень з/п был ниже рыночной на тот момент. Но самое ...
Ренесанс Констракшн, он же ГЭС Контракшн, он же ., после землетрясения в Турции половина их домов рухнула, думаю напоминать принцип работы турков в строительстве не стоит, главное деньги, прибыль, откаты, люди, законы потом. Поэтому постоянная большая текучка кадров, хотя это их устраивает, не заморачиваются, как в прочем и за свою репутацию. На работу берут всех подряд, пройти собеседование легко...
Было только собеседование. И я уже с этого в шоке. Просто до свидания. Позвонили с отдела кадров и ... - Должность не дали. Только на понижение. Сказали не подходите по стажу (странно, везде подходила, а им нет). -Зп снизили. Сказали что то что я запрашиваю никто не даст. Опять странно( раньше получала запрашиваемую зп, а у них нет). Этого мне хватило. Унизили как могли уже на стадии собеседования...
Парковки рядом с офисом нет. Сотрудники HR - у меня сложилось впечатление, что общалась с жертвой насилия...Не очень адекватная девочка.. мягко говоря)). До смешного нелепое собеседование. Это не западная компания, как они себя позиционируют, турков там и в помине нет, в основном представители Азербайджана...). Ну что сказать, помойка, неприветливые и неприятные люди от слова совсем). Задержки по ...
На объекте 2-я Советская 17 Renaissance House у Администратора напрочь отсутствуют коммуникативные навыки. Не здоровается , хамит . Есть полно более приятных кандидатур на рынке труда. Жаль что турецкое руководство этого не замечает , а могло бы спросить у дворников уборщиц и тд. Так же очень бы хотелось чтоб турецкое руководство сделало кадровые перестановки , чтоб был инструмент и расходные мат...
Константин
10.06.2021 01:08