Ресторанные комплексы ку-ку: отзыв сотрудника
Кто надумал поработать в сети ресторанов ку-ку 1000 раз подумайте. Я сейчас не советую. Полное угнетение персонала. Еще пол года назад все было хорошо, все трудились на благо процветающего ресторана пока не пришли они! Дети генерального директора (две дочки и два зятя).Дак вот папа решил дать руль своим глупым и некомпетентным как в работе так и в жизни малолеткам, а те в свою очередь решили, что они Боги, а все кругом рабы, я не побоюсь этого слова, а точнее «крысы» как в прямую называет свой персонал генеральный директор. И понеслось поехоло (штрафы за все подряд, сплошные увольнения, запрет сотовых телефонов на предприятии вообще, в случае если поймают, а они следят за всеми штраф, есть можно только в общем зале с гостями и то только при условии если ты одел синий халат которые висят на служебном входе, если халата не хватила то твои проблемы. Постоянные выявления нарушений путем просмотра камер которые стоят везде, может даже в толчке. Если зашел пописять в туалет и не одел халат то на выходе тебя ждет штраф. Вообщем ко всему идея фикс"что все все воруют и несут тоннами, а они бедьненькие остаются обманутыми и в ущербе. Борьба с этим очень простая"обыск на выходе».Вообщем ко всему этому добавлять можно много. Но одно бесит что когдато очень успешное предприятие попало в руки бездарных папиньких сынков и дочек которые в своей жизни не знали нужды денег, ели вкусно, спали сладко, просто так звезды совпали, а окажись они на месте простого люда агнулись бы в водовароте современной тяжелой жизни, и теперь это предприятие плавно как Титаник идет ко дну. Уважаемые деточки если вы прочитаете это письмо то помните что все зло которое вы выливаете на людей и просто так решаете судьбы десяток людей, оно к вам обязательно вернется бумерангом.и все те проклятия которые посылают в ваш адрес ваши рабы обязательно материализуется в вашем здоровье или чем-нибудь другом. Теперь я говорю досвидание, успехов в разрушении семейного бизнеса. Ваша бывшая раба. Только кто я догадаться будет трудно и вы это знаете так как [censored] вы сделали не одному десятку человек
-
✓ ПреимуществаГибкий график Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! Надеюсь, мой отзыв будет полезен!Денег вы здесь не заработаете! Не ценят сотрудников и их время!Бум Кидс — повезло мне этим летом сюда попасть работать.Напишу кратко (конечно, есть много моментов, про которые хотелось бы озвучить, но сайт, почему-то, не публикует тогда отзыв)Бум Кидс, тот что на Балтийской.Проработала 2.5 месяца, из них 2 недели стажировки, которая не оплачивается.Что меня удивило, так это то, что у меня ни паспорт не спросили, ни справку об отсутствии судимости.Трудоустроиться предложили только на 2 месяц.(Для чего, незнаю, если им платить — нечем) Сначала хотела, но потом решила подумать.Рабочее место никакое, всё неорганизовано, телефоны старинные, по которым звонить, всё время разряжены. Всё время отвлекают от работы посторонними делами, тут же дети бегают и кричат — бардак во всём.Запах в помещении ужасный!И много других мелочей, которые характеризуют руководителя.Но самое ужасное, что зарплату вы здесь не получите, ищут бесплатную рабочую силу.При мне столько человек ушло, которым деньги не выдали, постоянная текучка.Даже те, кто отмывал помещение после переезда, им денег за это не дали!Я получила зарплату только за 1 месяц, а потом игнор! Далее →
-
✓ ПреимуществаМного дедактического материала. Есть готовые программы. Далее →✗ Недостатки1. Несоответствие заработной платы с обещанной. Обещали 55 т., но на самом деле ели набралось 20 т. с учетом дополнительной нагрузки.2. На работу нужно приходить почти за час до начала занятий.3. Приходится выполнять обязанности не только педагога, но и администратора. Закрывать и открывать соседние филиалы, объяснять, а порой и проводить оплаты занятий, следить за частотой не только в кабинете, но и в холле.4. Могут на месте работы только сказать о смене расписания, и то, что ребенок придет не в 18.00, как тебе написали, а в 19.30. Все остальное время его нужно сидеть и ждать в коридоре, ведь кабинеты заняты, и там ты сидеть не можешь. Или вовремя не сообщить об отмене занятия.5. Официально устраивают только определённую группу лиц.6. Могут дать проводить те занятия, которые ты по профилю проводить не можешь. Так преподаватель по английскому языку может вести математику, развивашку «могу сам» для детей 3 лет, скорочтение и т.д.7. За месяц работы я поняла, что дети жалуются, что каждую неделю меняются педагоги. Так за 1 месяц у детей сменилось 3 педагога по коллегоафии и ... Далее →