Ресторан ,,Сударь,,: отзыв сотрудника
Итак, повествую.. Чтобы никто из читающих мой пост, не совершал ошибок придя в данное заведение. Прежде всего то, что у верхушки стоит родственный подряд. А низы с улицы.
1) самая огромная проблема данного заведения это деньги. Первый аванс (если будете усердно просить Вы получите через полтора месяца работы. Т.е придя скажем в декабре, в 10 числах января Вы получите аванс, а в 27 числах зп. Притом, постоянно будут говорить. Все по закону… Везде так! Сейчас кризис, везде не платят.. Не говоря о том, что аванс должен быть спустя 2−2,5 недели после трудоустройства. И еще зп нужно постоянно спрашивать, звонить. Не спросишь, будешь бродить с задолженностью 2−3 месяца.
2) Один сотрудник выполняет минимум 2−3 ставки. Так например мойщица посуды, моет зал, чистит туалеты, гладит скатерти, и еще и чистит овощи для кухни.
3) По, белому, в ресторане устроены максимум 3 человека. Остальные все работают, неофициально,
4) В ресторане постоянно проходят недешевые банкеты, но начальство постоянно твердит, что, денег нет, Аренда высокая, закупки, вообще все что угодно. Но денег нет.
5) Если вы увольняетесь (то долг соответствеенно состовляет 1,5 месяца) То никто Вас не рассчитает за 3 дня (как положено). Готовьтесь ходить, о бивать пороги, и звонить каждый день. А видя ваш номер начальство будет Вас сбрасывать. И то что Вы получите сумму это 20%. Возможно Вам ее и выдадут, но она будет за минусом 2−4 тысяч.. Всего то..
Друзья! Держитесь подальше от черных работодателей, и учитесь на чужих ошибках. Хотя нервно истеричная дамочка (хозяйка данного бизнеса) в городе личность известная, и уже немного желающих работать в данной конторе.
PS-Не говоря еще о том, что в данном заведении, с Вами будут не разговаривать, а орать. И тыкать, как собачонку.
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЕсли у вас есть хоть какая-то возможность тут не работать, не работайте …Просто это невозможно: ежедневное давление, начальство с ума сходит.Через день новые регламенты, сами придумали, сами забыли … Вечные требования, что бы ты ни делал, ты делаешь неправильно! Их вечное «будут вопросы, задавайте!» — только попробуй чего-нибудь спроси, все магазины, весь офис будут о тебе знать.Они буквально даже не здороваются…График примерно без выходных, зарплата в среднем 40 000 тысяч. Отпускных, больничных можно не ждать, как финансово, так и физически ..Начисляют по белой зарплате, т.е. копейки.Ну и ходить туда не желательно, ведь некому работать. Будешь ходить, тебя сами попросят …По словам Н., не найдете сотрудника, не видать вам отпуск, как собственных ушей ….а у них же обучения, что они из себя представляют: в свой единственный выходной ты поедешь на Калинина, просидишь там 2−3 часа, на дорогу потратишь час/два, ну или на такси около 1000, и все — завтра на работу …у менеджера у самой нет семьи, нет детей, и она считает, что все, как она, должны жить работой. Она может позвонить, написать в твой выходной, придумать какую-то планёрку и еще чего, бросай все и подключайся, и не важно, что... Далее →💬3 комментария

