рестора "персона": отзыв сотрудника

27.03.2018 Копейск

Если вы себя уважаете то ни когда не пойдете туда работать, обещают хорошую зарплату, получаешь в два раза меньше обещанного. Любят штрафовать да же за то что ты отказался выйти в свой выходной. График составляют как им удобно могут поставить 3−4 раза в неделю по 6−8 часов могут вообще на поставить.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 59698
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 26.07.2026 Копейск💵 ЗП: 47000
    ✓ Преимущества
    Своевременная зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    Я примерно 1,5 месяца проработал в аутсорсинговой компании Happy Phone. Настоящее название компании — ООО «Си3вижн эдженси». Я работал на входящих звонках, банковское направление. Зарплата составляла около 47 000 р. на руки. В компании можно работать в офисе и удалённо. В компании большая текучка сотрудников, и из дальнейшего описания вы поймёте, почему. Если работаете в офисе, то 34 000 оклад, остальное — премия за 2 показателя — оценка клиента после диалога и время консультации. Есть и другие показатели, например, такие как % перевода звонка в другие службы и % перезвона клиентов после вашей консультации, но за них просто отчитывают. Хотя может при их невыполнении в перспективе у вас будут другие проблемы, но мне об этом не удалось узнать, т.к. я проработал короткий срок. У удалёнщиков условия хуже. У них 25 300 оклад, 13 000 премия за трудовую дисциплину (выполнение нормы часов нахождения в линии в месяц) и 8700 премия за остальные показатели (те же, что и у офисников). Я был устроен по ТК РФ. Но даже при этом, после трудоустройства я узнал то, о чём не говорили на собеседовании, которого фактически не было. Всё собеседование — разговор с рекрутёром по телефону, да оно, собственно говоря, и вообще в этой компании не нужно, т.к. единственное требование к кандидату —... Далее →
  • 16.06.2026 Копейск
    ✓ Преимущества
    На данный момент компания скатывается и скатывается, подумайте, надо ли вам оно, особенно если вы попадете к старшему модератора Владу М. или Ольге К. Далее →
    ✗ Недостатки
    Апдейт по ситуации. Т.к. взрослые директора после увольнения кидают сразу в ЧС, видимо, очень сильно боятся сотрудников и self ответственности, то мое терпение, конечно же, лопнуло. 15 числа было написано заявление в Роструд. И, сегодня, 16 числа вечером мне наконец пришли документы, спустя неделю после увольнения, где все было указано верно по оплате. В любом случае, не моя зона ответственности. Такого я давно не видела, только от жуликов :) Но не забываем, компания принадлежит Газпром Медиа холдинг. Далее →