РесурсТранс: Отношение к сотрудникам как к рабам

Количество машин, находящихся в эксплуатации, уменьшается по причине несвоевременно проведённых ТО  (перепробеги), некачественные масла и пр., отсутствие ремонтного персонала и др. причины. Ну, не может компания, считающая себя «лидером» аутсорсинга, выполнять заявки РЖД недостаточным количеством парка ТС  (из года в год увеличивается субподряд), отсутствие нормальных специалистов по ремонту (кто ж пойдёт на такую мизерную зарплату, полное отсутствие средств механизации и полное отсутствие инструмента в ремонтном процессе), и вменяемых водителей (работают на износ). Отношение к сотрудникам как к рабам! Никому не рекомендую эту шарашку!