Ресурс Менеджмент: Проблемы с выплатами и отношением к работникам
З/п каждую неделю, на этом плюсы закончились.
Недостатки:Работал на складе Озон оператором склада.
1. График выплат могут изменить в любой момент (т.е. з/п придет не в четко обозначенные дни, а когда они соизволят тебя рассчитать)
2. Хамство со стороны руководства аутсорсинговой компании (любой вопрос по поводу з/п и сразу начинают огрызаться, видимо, потому что тыкаешь носом в их же косяки)
3. Заранее об изменении в графике не сообщают.
Продержался в данной аутсорсинговой компании 5 месяцев, этого времени было достаточно, чтобы понять, что из себя представляет данная контора. После НГ оставили без работы всех, кто работал у них, ибо Озон не дал заявки, соответственно, работников заранее никто не предупредил. Большинство отзывов, те, что положительные, подставные. Менеджеры сами просили, чтобы работники оставляли везде, где только можно, хорошие отзывы о них (для поднятия репутации). В общем, думайте сами, если не хотите быть обманутыми и каждый день находиться в «подвешенном» состоянии.
👉 Работа в РЕСУРС МЕНЕДЖМЕНТ в Нижнем новгороде (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в РЕСУРС МЕНЕДЖМЕНТ оператором-склада? →
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Нижнем новгороде (34 отзыва) →
- 🧑🏭 Отзывы о работе оператором-склада в Нижнем новгороде (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4324 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаУправление -рабочий боевой коллектив Далее →✗ НедостаткиОформление по договору ГПХ неофициальному либо открывать самостоятельно самозанятость, где ты не застрахован, и при полнолунии, морозной погоде или жарком времени года могут недоплатить полную сумму, ссылаясь на эти факторы и есть ещё пару, из того же разряда. Далее →
Ресурс Менеджмент
18.04.2022 09:24
Здравствуйте! Спасибо за обратную связь. Очень огорчены вашим комментарием. Приносим свои извинения за доставленные негативные эмоции. Пожалуйста, оставьте свои контакты для связи или позвоните по телефону горячей линии 8 (800) 500 68 02 для уточнения деталей. Мы обязательно во всем внимательно разберемся. Надеемся, что Вы дадите нам шанс исправить впечатление о нас.
С уважением, "Ресурс Менеджмент"