Ресурс рм : отзыв сотрудника
[А.] [Р.] менеджер этой шараги это шалобол! Людей вызывают напрямую, оплачивать за людей не хотят. Организация как говорится одноразовая, людей берут на одну вахту потом не вызывают. Кормят завтраками Не советую устраиваться в эту организацию. Потеряете время!
-
Компания ООО Ресурс РМ занимается предоставлением работников по договору другим компаниям, по аутсорсингу, есть офис в г. Новый Уренгой по проспекту [Г.] компания неадекватная, с неадекватным руководством, ваши права на спецодежду на увольнение и т д ничего для них не значат. Есть также головной офис в Москве, и офис в Самаре, спецодежда которая была предложена была рабочая замызганная лежала на полу, это зимняя, другой не предлогают, денег на спецодежду не тратят, ваши права по трудовому кодексу их выводят из себя и если обманом и уговорами не получается то идут на угрозы и используют ложь и клевету чтобы оболгать и уволить вам в ущерб. Отдельно указываю, что у них только свой интерес, договор ущемляет права работника и содержит незаконные положения, подписывают работники сразу все заявления на все случаи на будущее при трудоустройстве, то есть ты устроился, а на увольнение и тд сразу им надо писать, но без даты. В день увольнения ничего не заплатили. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто НЕТ! Как ушли компетентные Руководители в 2024 году. Далее →✗ НедостаткиНачну с отсутствия грамотных (технически) руководителей! Те, кто сейчас «рулят», язык не повернется назвать начальником. Полное несоответствие занимаемой должности, рабочий персонал знает больше. А так называемые «руководители» приходят на работу просто для вида и «втиранию очков» генеральному директору, такие и нужны (послушные, безграмотные), ими легко управлять, сделать «крайними» — они все стерпят, и главное — не будут возражать против абсурдных распоряжений! От своей безграмотности не в состоянии обосновать (технически, технологически) те или иные решения. Пусть будет так, как сказал он… Все порушили и развалили, многие уволились. И какие люди ушли — на которых все держалось (руководители, инженеры, рабочие). Это о многом говорит, что при таком «управлении» все постепенно приходит в упадок. Мы пенсионеры, предпенсионеры, скоро уйдем (многие ушли), достойной смены нет, мотивации нет! Как «клюнет» в одно место, зовут бывших работников, чтоб научили, подсказали! Уму непостижимо развалить службу главного механика, цех 128! Действующие «гл. механик» и «гл. инженер» своим бездарным руководством и отсутствием знаний все разрушили! А генерального, видимо, устраивает или не понимает, что происходит и какие могут быть последствия! Для них люди — мусор, но это пока… Далее →💬2 комментария