Ринг: отзыв сотрудника
Не хотят полностью выплачивать зп, существует черная и белая зп, причем белая в основном уходит на штрафы, которыми постоянно запугивают, со стороны руководства в лице дочери генерального директора проявляется неуважение к коллективу, грязь тараканы, заставляют выходить в выходные дни на неоплачиваемую работу.
-
в кратце: -Черная зарплата, с одной стороны плюс для всяких там алименщиков, с другой минус, начальник самодуры, коих полным полно в данной шарашке, активно этим пользуются, к примеру могут вычесть у вас из зарплаты пару тыщ рублей за какой нить косяк, в общем всё зависит не от вашего профессонализма, а от умения лизать задницу вышестоящему начальнику. Кстати зарплата не особо высока, оклады как правило в пределах 12−14 тыс. рублей, у маленьких начальничках, мастерах бригад, администраторов — 15−17 тыщ., продавцы получают от 6 тыщ., директор магазина правда может и 30-ку получить, но таковых мало. -О начальниках, в данной фирме скажу то что, 80% из них не имеют ни высшего образования, ни профильного образования, ни проходили ни какого обучения, кроме того, которое им там включают через проектор -ролики с ютьюба. Как правило в башке полный ноль, зато главные умения это брать на крик, подлизывать, докладывать вышестоящему начальнику «сдавать» ближнего своего, когда нужно подхалимничать, когда нужно прогибаться и сваливать вину на подчиненного. -Про законность. Трудовой кодекс там ни чтут, могут заставаить ввыйти на работу в выходные, при этом эта работа не оплачивается по закону, когда страна отдыхает... Далее →
-
✓ ПреимуществаПо факту, что по ТК, есть хоть свои базы знаний. Далее →✗ НедостаткиВидел посредственные отзывы из крупных регионов, думал, что там, так как зп больше и условия получше, то люди придирчивее, да и всё субъективно по отделам работа в Геткурсе. Но я ошибся. Геткурс и правда ощутимо изменил свою политику обучения, политику отношения к сотрудникам и адаптации внутри коллектива, как и писали, не в лучшую сторону. Пожалуйста, точно по этой компании внимайте негативным отзывам о этой конторе, они правдивые. Во-первых, компании, её руководству, специалистам по обучению и рекрутёрам надо перестать переобуваться постоянно на ходу: когда собеседование с обыгрыванием кейса записи клиента на Велком встречу в Геткурс, то руководитель подразделения сказала, что всё хорошо, я справился, выполнил свою главную задачу. И что вообще продаж на этой должности нет, главное записать клиента на Велком, если спросит что-то, вкратце объяснить и записать или перенаправить. Рекрутер вначале тоже говорил, что продаж нет у менеджера по работе с клиентами. Внимание, как на самом деле: в компании сейчас, по сути, 3 линии продаж. 1 — это как раз менеджеры по работе с клиентами, 2 — сами менеджеры по продажам, там они уже на дожиме и раскрутке клиентов, а 3-я линия — техподдержка, уже это и удержание, и техподдержка, и консультации, и возврат клиентов. Три... Далее →