РКК Энергия: Непрофессионализм и отсутствие вакансии
Близость к дому.
Недостатки:08.02.24 был на собеседовании первый раз на должность ученика оператора станков ЧПУ. Спросил, могу ли я отучиться в другом месте и после получения разряда прийти на РКК. Оказалось, что нет. Нужно обучаться у них. Разговаривал с начальником цеха. Он мне понравился, убедил. Ответил на мои вопросы. В кадрах предложили обучение, зарплата 43,500 руб. на руки.
К сожалению, отдел кадров не смог ответить на все мои вопросы 8 числа, поэтому только 9-го предоставил ответ. 09.02.24 утром я сообщил в отдел кадров о своем согласии. Для меня это большой жизненный шаг, смена специальности, увольнение с работы. Через пару часов позвонил [А.] и сообщил, что для меня нет места и обучать меня некому. Предложил, правда, июнь. Отругал, почему я не принял решение сразу… Вообще непонятно, я должен был сразу 8-го числа принять решение??? Ну, что сказать, полный цирк и незаинтересованность в людях. Непрофессионализм. Хорошо, пойду в другое место. Всем удачи!
-
✓ ПреимуществаСмеёшься что ли? Далее →✗ НедостаткиНапишу отзыв спустя год и здесь, подредактировав, на «Правде» он написан на эмоциях, много пунктуационных и лингвистических ошибок. Здесь исправлю их. Назначили собеседование на 8:30. В 8:10 пришёл получать одноразовый пропуск. Баба, что их выдаёт, захотела взять мой паспорт в руки, не дал, приложил к оргстеклу окна приёмки, а она просунула руку под ним и пыталась его вырвать у меня из рук… Потом сказала, что я не записан, и, хлопнув дверцой окошка, начала [censored] меня с ног до головы перед своими коллегами (было слышно за дверцой). Пришлось звонить в отдел кадров, чтобы выписали повторно. Выписали, была уже другая девушка без всякой [censored], прочла данные через стекло и выдала пропуск. Хотел развернуться уже на этом этапе, но передумал. Даже стало интересно, какой мусор будет твориться дальше. Дальше пришёл в отдел кадров, где сказали подождать в коридоре на диване: сижу, жду, слушаю, как две сотрудницы, подсевшие на соседний диван, в рабочее время обсуждают ногти и грибок на них, как вдалеке коридора на весь этаж другая сотрудница обсуждает свою личную жизнь с мамой по телефону. Кстати, всё собеседование прошло под... Далее →
-
✓ Преимущества1.Славное историческое прошлое. 2.Редкие самородки предпенсионного возраста, на которых все держится. 3.ДМС (правда в сильно усеченной от изначальной форме). 4.Стабильная ЗП (но в период пандемии 2/3 от ставки и без премии) Далее →✗ Недостатки1. Отношение к людям, как к крепостным. Нельзя переводиться в другое подразделение, тебя не отпустят, только через увольнение. 2. В МСЧ только с острой болью, профосмотр, больничный. Остальное вне рабочего времени. 3. Аттестация для всех разная, если ты без связей, то тебя будут гонять по вопросам даже не из твоей области. Своих аттестуют отдельно или задают им вопросы на уровне школьников. Вопреки должностной инструкции на многих местах юристы и экономисты без технического образования, зато свои. 4. Премия равна или больше зарплате и на усмотрение руководства, а это ощутимо. 5. Наставничество разрушено, коррестям не платят за обучение, и они не желают учить, а уходят на пенсию. 6. Вся реорганизация формальна, увольняют опытных исполнителей, чтобы на фоне новичков заявлять руководству, мол без них не справляются, и годами держаться у власти, вынуждая увольняться тех, кто представляет им конкуренцию. 7. Многочисленные нарушения трудового кодекса, а также вопиющие случаи непрофессионализма, списываемые на ушедших пенсионеров. Многие ещё хотели добавить, но это уже будет указание конкретных лиц, что недопустимо политикой сайта . Далее →