Робин-Сдобин: отзыв сотрудника
-Работа по системе идиота высоцкого (саентология), более того вас заставят проходить обучение и сдавать экзамены по этой [censored]
-Если вы сотрудник офиса, особенно если у вас руководящая должность, то не нормированный рабочий день. «Боссы» не знают что у сотрудника должна быть личная жизнь.
-Зарплата чуть ниже рыночной, хотя есть люди с зп 100к+.
-Никогда ни один проект не доводится до конца, огромный объём задач.
-Работа с Битрикс. Сам по себе он не плох как задачник, но это когда их 10. Лично на мне вмсело 99+ и закрывать их не хотели.
-Если вас зовут на должность руководителя IT — не ведитесь. Парк пк и серверов не обновлялся с 2015 года. АТС — 20 лет, оно естественно всё сломается и виноваты будете Вы. Даже не смотря на то что вы всем сообщите о состоянии оборудования.
👉 Работа в РОБИН СДОБИН в Воронеже (28 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в РОБИН СДОБИН руководителем it? →
- 👉 Отзывы о работе руководителем it в Воронеже (1 отзыв) →
- 🟡 Работа в Воронеже (4384 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПросто полный обман людей. Устраиваешься в Робин Сдобин, а подсовывают договор в ООО, которых там просто тьма. В договоре на трудоустройство подсовывают минималку. В итоге устраивают на чёрную зарплату, и премии как подачка от вышестоящих руководителей. В итоге просто скотское отношение к рабочим со стороны начальства. Когда увольняешься, то узнаешь, что тебя провели как самозанятого, в трудовой записано непонятно что, и налог за тебя работодатель не платил. На производстве везде грязь и полная антисанитария. Не устраивайтесь на работу в это болото. Ничего хорошего там нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ Недостатки1) такого режима многозадачности нет нигде. Вешают задачи, одну за другой. Может возникнуть довольно интересная ситуация: задачу повесили тебе, а премию за нее получает другой сотрудник. 2) перекидывают свои обязанности все, кому не лень. Будь аккуратнее, новый сотрудник, тебя будут нагружать до тех пор, пока домой уходить в 9 вечера не будешь. 3) обман со стороны твоего же руководителя. Тебе могут как дать должность, повысить зарплату, так и через месяц сократить зарплату. А никто не уменьшит при этом твой объем работы. 4) серая зарплата. По волшебному велению гд, руководителя отдела и т.д., тебе не отдадут твою серую зарплату в кассе. 5) вернёмся к премии. Тебе по любому поводу будут срезать зарплату. Свой KPI ты никогда не выполнишь на 100% 6) Ты ушел в отпуск и хочешь отдохнуть? О, забудьте об этом. Тебе будут звонить, писать и надиктовывать сообщения везде, и ты обязан прямо ответить. Далее →