Ролинг стоун: отзыв сотрудника
Отзыв о компании Loft-kirpich. Ru -интернет магазин, который «только что открылся», зарплата на испытательный срок 30 тыс, с оформлением, после испытательного плюс проценты 50. Ну это не мои слова, а слова работодателя.
Зарплату выплачивают не вовремя, столько, сколько пожелают. Ненормированный рабочий день и естественно, ни каких отчислений…
Работают с 2016 года, можно проверить на сайте wois, но при поиске, сотруднику скажут что совсем не давно. Постоянно меняют свои «офисы» или вернее шоу-румы, меняют компании ООО, и т.д. На сегодняшний день Вы можете посетить их по адресу: Новорязанское шоссе д. 5.
Сейчас это ООО «Ролинг Стоун» ИНН 5 027 261 915
месяц назад это было ООО «Ролинг Стоун» ИНН 7 731 377 037
деньги с клиентов они получают на карту СберБанка (личную), платят контр агентам тоже с этой карты. Сотрудников искать РАДЫ и ищут, потому что платить не собираются официальное не оформляют, ссылаясь «на испытательный срок», а о том что в Трудовом договоре можно и НУЖНО прописывать испытательный срок с Вами не будут даже жискутировать.
Своего транспорта или даже орг-техники у них НЕТ! Просят «сотрудников» приносить свой компьютер, принтер, ККМ. Будут вам рассказывать какая (какой) Вы растяпа если не умеете сканировать документы телефоном. И т.п.
На самом деле им наплевать на сотрудников и на клиентов, основная цель взять в лизинг машину и построить свой маленький «свечной заводик». Вернее отливать кирпичи, в своём подвале и продавать их вам, своим дорогим клиентам, под видом ИНОГО производителя.
Вопрос о том, что можно «отлить» в подвале из «подручных» средств, оставим для экспертов. Вернёмся к тому, что готовы ли за ЭТО платить клиенты и ЖДАТЬ ЭТО неделями, со 100% предоплатой на карту?
А так же посмотрим на наших уважаемых соискателей, готовы ли они за бесплатно сидеть по 12 часов, в выходные кидаться на работу, а потом ни получать за свой труд честно заработанных денег, не получить официального оформления, приносить в офис свою технику и сидеть на полу-погибшем пластиковом стуле из соседнего кафе? Чтобы ИП [Д.] [А.] [Ю.] ИНН 502 712 737 722 завёл свой «маленький свечной заводик» и взял в лизинг грузовой автомобиль?
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ и никогда НЕ БУДЕТ Далее →✗ Недостаткиджон-Джоли: АД НА ЗЕМЛЕ Проработав определённо долгое время в этом ужасном месте, я узнала и сделала много выводов для себя. Придя впервые в один из многочисленных ресторанов сети Джон-Джоли (другие названия: кафе Песто, Оки-доки, Митлс), находящихся под управляющей компанией ООО «Ресторанные традиции», в офисном здании по адресу ул. Павловская, д. 27, 2-й подъезд, 4-й этаж, первые две смены как минимум стажируешься бесплатно, далее тебя ставят в смену по 14 часов! Если ты официант, график по какому выберет для тебя менеджер: 5−2, 3−1, 2−1, 4−1 и прочие. Если поваром, то график у всех 6−1 по 12 часов. Графика 2−2 здесь ни у кого нет. Если Вы не успели оформиться, например, отработав 1−2 недели и поняли, что это не Ваше, то зарплату Вам не дадут, запомните это! А оформляться ради двух недель и нести им свою трудовую книжку — это правда, идиотизм! Коллектив здесь интернациональный, РФ по минимуму. Поработав по такому графику через пару недель, ты утром с трудом сможешь проснуться, чтобы не опоздать на работу. Опоздание для официантов — штраф от 300 до 500 руб. Ты начинаешь понимать, что рабовладельческий строй в ДД никто не отменял,... Далее →
-
✓ Преимущества1. ЗП всяна карту 2. Запрещены переработки Далее →✗ Недостатки1. Даже у офисных сотрудников почасовая оплата труда. Часовая ставка минимальная, остальное — премия. Как рассчитывается премия — не известно, её дают не каждый месяц, под настроение работодателя. Задавать вопросы про расчёт зарплаты запрещено. 2. Повышение зарплаты буквально на сумму меньше 1000 рублей в год. 3. Зарплаты ниже рыночных, т.к. компания убыточная. 4. Сократили в 2024 г. очень много людей. Если кто-то уволился, на его место ищут долго (з/п низкие и не факт, что ищут, естественная убыль, у нас говорят), пытаются свалить работу на вас, говорят, доплатим, но это будут смешные копейки, а работа за целого человека. 5. Очень старое программное обеспечение, на котором никто нигде не работает и вам оно больше нигде не пригодится. 6. Перерыв на обед 30 мин, нельзя выходить за территорию компании. Рабочий день 8 ч 30 мин. Говорят, мы вам оплачиваем. 7. В офисе нельзя заряжать телефон, нельзя его положить на стол и пользоваться нельзя. 8. Есть видеонаблюдение за вами, вы подпишите на это согласие. 9. Доступ в интернет отключен. 10. Штрафы за опоздания. Вход по ключу,... Далее →