Ронокс: отзыв сотрудника
Пришла собеседоваться на соискание должности администратора к менеджеру по персоналу Третьяковой Яне Александровне. За всю свою жизнь более некомпетентного менеджера не встречала. Но самое страшное, что человек не осознает этого и считает себя сверхпрофессиональным и грамотным в своей сфере.
Яна спросила меня о моем опыте работе, я сообщила, что ранее работала менеджером в магазине. И тут началось самое интересное, человек начал с твердой уверенностью утверждать, что менеджер — это продавец. Когда я попыталась оспорить этот факт, она мне заявила, что спорить сейчас с ней не в моих интересах, и делать этого она мне не советует. И добавила: " вы знаете, что менеджер переводится как продавец». Я человек с базовым знанием английского точно знаю, что менеджер — это управленец. Но спорить не стала, о чем сейчас сожалею.
Собеседование, конечно, я не прошла. Поскольку во время него был создан несколько отрицательный микроклимат, и я чувствовала себя крайне дикомфортно, постоянно терялась.
Резюмирую: Даже на начальном этапе руководство компании не в состоянии создать благоприятную атмосферу для соискателей, а первое впечатлении о компании самое важное. И пока в компании кандидатов на должность будет встречать малознающий, невежественный и неинформированный менеджер поперсоналу, мы всегда будем видеть на двери каждого магазина Ронокс постоянно открытые вакансии.
а Яне хочу пожелать выучить английский язык. И быть более приветливой.
-
Работала в компании ронокс. Полное нарушение прав не то, что сотрудника, человека в принципе. Забирают трудовой договор себе и не отдают, так как там совсем другие условия прописаны, а требуют других. Есть там такой кадровик [Я.] [А.] которая льёт в уши, а по факту обман, что в зп, что в графике, переработка не оплачивается, а если надо прийти раньше или задержаться на работе и минимум на час, а то и два и три, то если не выполняешь-штраф! Никакого карьерного роста нет, как обещают, пока не уволится сотрудник и тобой дырку не прикроют, так сказать. Ещё есть Сальбина [И.], которая общаться не умеет с людьми, точнее сотрудников за людей не считает! А самое печальное, что владелец фирмы даже не знает о многих махинациях своих офисных сотрудников! Поэтому ничего не меняется! Не идите туда работать, за зп в 15 тыс вы потратите все нервы, все время и убьете своё здоровье, потому что вы будете и продавец и коробки тяжелые таскать (вам об этом конечно сразу не скажут) и за деньги отвечать (по тихой), не будучи материально ответственным лицом, и все это за минимум 22 рабочих дня в месяц-и помните не выплатят вам ни переработку, так как по ТД, который они изымают и не возвращают вы работаете типа с ... Далее →
-
Работала в Роноксе почти 2 года, в итоге просто сбежала оттуда. При собеседование говорят одно, а в реале наоборот все. График работы просто ужас, вместо 2х выходных в неделю, может быть один, или вообще могут убрать, т.к. либо не хватает работников, либо начинается сезон и убирают выходной, а в субботу или в воскресенье так вообще выходные брать нельзя, если только администраторам или заведующему магазина. И люди начинают увольняться и происходит большая текучка в этой компании. Зарплата вообще плачевная история. 13 зп могут выдавать полгода или еще больше. Трудовой договор на руки не отдают (что опять идет нарушение по закону), не положено у них это. В трудовой книжке про должность могут написать только через 4 месяца, если ты сдал аттестацию допустим в феврале и получил должность, то в трудовой эта запись появиться только через 4 месяца. При увольнение могут посчитать зарплата не правильно, надо внимательно смотреть расчетный лист, И доказывать, что тут не верно. Меня так хотели кинуть на приличную сумму. А когда еще попросишь, чтоб тебе дали расчетный лист на руке (что они обязаны выдать его по ст.136), на что они отвечают, это... Далее →