Росатом: отзыв сотрудника

Наше предприятие вошло в состав Росатома в конце 2018-начало 2019 года, и начался тихий ужас. У нас было 8 филиалов по Северному морскому пути, и Росатом решил, что это им неинтересно и закрыло 6 филиалов, а в оставшихся 2 провели массовое сокращение. Сокращение проводилось по принципу — в Росатоме нет такой должности в штатном расписании, значит и у вас быть не должно. Под сокращение попали высококвалифицированные сотрудники, с директорами филиалов никто не советовался. В итоге огромное количество людей осталось без работы. Центральный офис и 2 оставшихся, подводят к ликвидации, так как интересен только порт Сабетта. Поэтому надо очень хорошо взвешивать все за и против, если решитесь на такой шаг-как войти в состав Росатома. Уважаемое руководство Росатома, вы закрываете предприятия которые работают с 1932 года, которые прошли трудные времена со своей страной, но в 2020 году вынуждены закрыться из-за действий руководства Росатома.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 42750

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 19.04.2024 Санкт-Петербург👍8
    ✓ Преимущества
    Только красивые слова в описании вакансии и не более Далее →
    ✗ Недостатки
    Откликнулась на вакансию с прекраснейшими условиями, пригласили на собеседование сразу на следующий день. HR [Г.] [А.] [А.] 1. Почему-то на одну и ту же специальность было несколько вакансий с разными условиями. Причём в одной вакансии указали ДМС, в другой вакансии уже отсутствует. В общем, выявились несоответствия тому, на что я откликалась. А также не в состоянии даже правильно указать название позиции, на которую идёт поиск сотрудника. 2. Впервые проходила собеседование в формате переписки в телеграмме. Оказалось, что это мега неудобно (лично для меня). Онлайн-собеседование, а также живое куда лучше и комфортнее. Возьмите это на заметку. 2. Информации дают минимум, ответы на вопросы пришлось тянуть силой. Пока сама не спросила, то никакой информации не рассказывают. А вакансия подразумевала переезд в другую страну. 3. Никакого уважения к соискателям. Сплошные «передала информацию, руководитель не ответил, я ему напомнила, в ближайшее время обязательно будет известно». И конечно же НИ-ЧЕ-ГО! Отвратительный специалист, никакой этики, уважения и профессионализма. Всего лишь один такой типа hr, а испортил имидж всей компании для меня. Ну и конечно же, если вы простые смертные, то лучше не тратьте на них время. Далее →
  • 16.05.2022 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Не нашла Далее →
    ✗ Недостатки
    Я была хорошего мнения о данной компании, пока не столкнулась с теткой HR Л.З. Задает вопросы личного характера, перебивает, бросает трубки, если ей что-то не понравилось, сидит с недовольным лицом, выспрашивает чуть ли не с кем и как живешь, но о вакансии мало толку, отговаривала там работать, а потом позвонила и сказала: «Вы нам не подходите», швырнув трубку. Это ужас. Как потом слышала, всех молодых и симпатичных она заранее уже заносит в своей голове в черный список. Очень злая, завистливая, недоброжелательная тетка 40+. Ее лицо недовольное говорит о ее скудной жизни, пожалуйста, отправьте этого «сотрудника» в отпуск и пошлите ей мужика, чтобы удовлетворил эту климаксовую швабру, совершенно не адаптированную работать с людьми. Далее →