Росатом: Нет продвижения и поддержки для специалистов
Белая зарплата.
Недостатки:Работал в АО «Рир», в обособленном проектном подразделении. Специалистов высокого уровня нет, учиться не у кого. В коллективе задают вопросы на элементарные вещи. Руководство интерпретирует нормативы на свой счет, то есть ни так, как все понимают, а как понимает руководитель, и пытается внушить свою правду коллективу. Развиваться некуда. Прикрывание друзей, товарищей, руководителем подразделения. Обратил внимание руководителя (ГИПа) на его дружка-бездельника, началось на меня давление, хамство, бредовые идеи. Если вы любите сидеть помалкивать и работать за дружков руководителя — вам сюда. Люди, хорошо разбирающиеся в своей профессии и отлично владеющие нормативными документами, здесь не задерживаются больше чем 1−2 года.
-
✓ ПреимуществаХочу оставить отзыв о руководителе гос закупок Ултургашевой Олесе Георгиевне сотрудник работает с похмелья! Находится в декрете, довела супруга до анорексии и нервного срыва это мой зять руководитель Московской Верфи при мэрии города Москвы! Мой зять лучший сотрудник отрасли морского флота и очень известный на всю страну, честный и порядочный мужчина и супруг, обвинила его в изменах и с кем? С моим руководством руководителем кадровой политики Лариной Натальи Юрьевны это самая честная и верная супруга с своим мужем и дочерью знаю лично как вся моя родная Уфа и Башкортостан и вся Россия, считаю, что данный сотрудник должен нести ответственность и извиниться лично перед Лариной Натальей Юрьевной в присутствии своего руководителя, а если откажется наказать, ужасная компания, ещё заставляют вахтовиков делать загран паспорт за свой счет при приёме на работу в Бангладеш, истеричная руководитель Далее →✗ НедостаткиРуководитель отдела госзакупок — истеричка с послеродовой депрессией, наказать и пьяница. Далее →
-
✓ ПреимуществаВахта 15 на 15, бесплатное питание Далее →✗ НедостаткиВ руководстве местные ребята собрались. Вообще никто не работает. Но это полбеды. Беда в том, что местное руководство собрало рабочих из местных, а они просто не хотят работать. У них самые высокие зарплаты, и они вообще ничего-ничегошеньки делают, буквально. Говорят, чем дольше стройка, тем дольше будем получать зарплату. На указания мастера или прораба просто посылают их. И они с ними ничего не могут сделать. Вся стройка на вахтовиках, но и тут начальство специально делает так, чтобы стройка не двигалась, вроде все ничего, но это прям раздражает. Несправедливость и по зарплате, и по работе. Тот, кто не работает (местные), получают, а кто работает, тот наоборот типа враг, стройку заканчивает. Организация называется Кис Исток. Далее →

