Росатом: Высокая текучесть персонала
Друзья, хочу рассказать про службу персонала в инжиниринговом дивизионе Росатома. Есть такой вице-президент по персоналу и внутренним коммуникациям [Ш.] [Н.] (https://w.ase-ec.ru/career/). Так вот, она самый неумелый руководитель из тех, что я встречала не только в Росатоме. При ней: высокая текучесть персонала на всех объектах, что в России, что за границей (Бангладеш, АЭС «Руппур» — яркий пример!), неразбериха с кадрами, кого принимать и когда, жуткая бюрократия, бардак в столовой в офисе на ст. М. Нагатинская. [Н.] [Ш.] — недалекий руководитель… Долой таких из Росатома!
Комментарии (3)
Анка
21.10.2022 07:21
Да ладно, что уж там! Когда инженер по строительству по*бывает инженера стройконтроля, вот это номер! Г. А. А. видимо хорошо даёт и нужные бумажки подписывает. Шаражкина контора этот ваш росатом
Спец
19.09.2022 08:30
Подтверждаю. Имел несчастье общаться с этой мадам. Обещания обратны реальности на 180 градусов. Понтов много, а толку мало. Плюс отношение барыни к холопам. Противно вспоминать!
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиОтзыв об АО «расу». Странная контора. По моему резюме позвонила Н. — hr. Ля-ля, тополя, очень понравилось резюме, ваш опыт. Договорились, что уточнит у руководства, когда актуально пообщаться. Прошло три дня — тишина. Пишу короткое смс, вот, мол, общались, что дальше? Ни полслова в ответ. Прошло еще неск. дней, тишина. Понимаю, много нас таких, плебеев, страждущих попасть в аж, [censored] в Росатом, на смс разориться можно. Да я в общем-то и не стражду, сами позвонили. Из этого делаю вывод, что в компании не уважают никого, ни соискателей, ни коллег. Отрицательные отзывы дают еще более четкую картину. Не доверять им оснований у меня нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу типа Росатом же.. Далее →✗ НедостаткиОтзыв об АО КИС «Исток» Был на собеседовании по вакансии на должность рядового спеца. Офис типичный совдеп, старый и страшный (сидят в ниитфа). От метро еще ехать на автобусе, расположение так себе. К себе на этаж не позвали, разговаривали в кафе на 1-м этаже. Видно, хвастать совсем нечем. Очень мило, сидишь рассказываешь о себе, кто ты, что ты, а за соседними столами сидят, развесив уши, совершенно посторонние люди и слушают. Причем эти люди могут в дальнейшем оказаться твоими же коллегами. Ау, КИС — Исток, где элементарная этика и соблюдение норм по защите персональных данных? Собеседовали два человека: Т. HR и нач. отдела вроде, должность не назвал. Стандартные вопросы на общие и профессиональные темы. Вроде на все ответил. Прошло довольно ровно, но по зарплате очень мутно, цифру спросили желаемую, но точную сумму по должности не назвали, из чего состоит зарплата не сказали. В конце просто убили. Типа только начали отбор и результат будет в течение 3−4 недель. Т.к. хотят выбрать самых лучших)) Ребята, а вы сами-то лучшие? Что можете предложить лучшим, кроме средней по рынку зарплаты, ДМС и задрипанного офиса за ТТК? Не так-то и много. Ваша контора зарегистрирована всего как два года, еще толком не работала... Далее →
Мурка
23.01.2023 15:46
Ну если там [П.] [Д.] держат, да ещё и на должности.. Молчи, грусть))