Росатом: Низкие зарплаты и тяжелые условия труда
Преимущества:
Обучение за счет компании.
Недостатки:«Атомстройэкспорт» (АО АСЭ).
Зарплаты — ниже рынка. Отношение коллег — потребительское. Все стараются навалить своей работы. Руководство — некомпетентное. Нет отлаженного четкого механизма взаимодействия между структурными подразделениями. Карьерный рост очень долгий. Приходится ждать по полгода, пока пройдет фактическое повышение после утверждения руководства, но работы навешают тут же, еще не успев повысить сотруднику зарплату. Оклады — низкие. Вся зарплата складывается за счет премий. Уйдя в декрет, вы никаких премий не увидите.
-
Добрый день, меня зовут [А.]. Пишу Вам по поводу столкнувшегося негативного опыта с вашей организацией, а точнее с вашим сотрудником на начальном этапе трудоустройства, собеседования. Мою кандидатуру предложили на строительство АЭС Бангладеш в отдел управления проектами к руководителю [Г.][И.]. Созвонившись с ним после устной беседы, возможный руководитель дал мне тестовое задание (выполнить факторный анализ данных в Excel), которое я добросовестно выполнил, потратив время и деньги на изучение информации. Оценки результата задания и итога собеседования я жду до сих пор, договорённости о выходе на контакт [И.] нарушает, звонки и сообщения игнорирует. В данный момент, к сожалению, у меня нет возможности больше ждать ответа, прошёл месяц! Очень неприятно о зря потраченном времени и подходе со стороны руководителя к соискателям. Искренне надеюсь, что ситуация разовая и ваша организация оправдывает свой авторитет. Далее →
-
✓ ПреимуществаВахта 15 на 15, бесплатное питание Далее →✗ НедостаткиВ руководстве местные ребята собрались. Вообще никто не работает. Но это полбеды. Беда в том, что местное руководство собрало рабочих из местных, а они просто не хотят работать. У них самые высокие зарплаты, и они вообще ничего-ничегошеньки делают, буквально. Говорят, чем дольше стройка, тем дольше будем получать зарплату. На указания мастера или прораба просто посылают их. И они с ними ничего не могут сделать. Вся стройка на вахтовиках, но и тут начальство специально делает так, чтобы стройка не двигалась, вроде все ничего, но это прям раздражает. Несправедливость и по зарплате, и по работе. Тот, кто не работает (местные), получают, а кто работает, тот наоборот типа враг, стройку заканчивает. Организация называется Кис Исток. Далее →