Росбанк: отзыв сотрудника
Сейчас Росбанк отчаянно ищет новых рабов для работы в колл-центре который расположен в Скале,на вакансию специалист отдела дистанционных продаж,заверяют что уровень зп может достигнать 40 тыс роль,гибкий график работы..офиц.оформление и все в таком духе.
Ложь, обман и провокация,говорю я вам как бывший сотрудник проработавший пол года в данной компании.В итоге вы будете затянуты в кабалу и уровень вашей зп не повысится отметки оклада- 17000 рублей(вычесть при этом подоходный налог).Мало того что в день вы будете обрабатывать порядка 400 с лишним звонков как входящих так и исходящий,за это вам не заплатят ни копейки премии,она даже нигде не прописана офиц.Все будет на словах руководства,денег не будет больше от запланированных визитов,которые вы будете назначать каждый день и за которые вам будут [censored] безбожно мозги.Руководство состоит из самодуров,один из ярких представителей которых является руководительница отдела дистанционных продаж Татьяна Терехина.Которая не то что не знает специфику и информацию о работе,с которой иметь отношения вообще- себе дороже.Одна сплошная ложь о введениях премий,надбавок,ничего в итоге вы не получите.
Подработка- добровольно-принудительная,так что расчитывать на выходные практически не приходилось.
Работа в РОСБАНК в Самаре (9 отзывов) →
Банки: отзывы о работе в Самаре (49 отзывов) →
Работа в Самаре (3560 отзывов) →
Компания которая не ценит ваше время! Сначала вы проходите 2 дня обучение, которые оказывается не оплачиваются, затем после 2 дней вам устраивают промежуточное тестирование, а это нормально вообще? 2 собеседования это бред. И там нет консультирования там всегда есть продажи, если ты не хочешь продавать, то у тебя будут критические ошибки. Не идите туда устраиваться потеряете время...
[Н.] [Ш.] (Руководитель ипотечного кредитования Росбанк Дом), согласовывает встречи. Вечером после 11 часов, ложный звонок. Блокировка на сайтах по поиску работы. В частности сайт Super job Лично у меня удалено 3 аккаунта. Эльза Александрова (Менеджер Управление подбора персонала) согласовывает, на вакансии с обязанностями -Холодные звонки, привлечение клиентов и партнеров; -Проводить пере...
Если задаёшь вопросы могут уволить. Карьеры оказывается удалёнщикам не видать. Если вы планируете с горячей линии прыгнуть в продажи: не получиться! Прикинь? Также удалёнщиков не берут в чаты. Мы с супругой планирование планируем. Так мол и так, говорю об этом руководителю группы: можно ли в чаты перейти в дальнейшем? Она говорит 3 месяца минимум. Радостный продолжил обслуживать клиентов. Через 2 ...
Работала в отделе обслуживания юридических лиц контакт-центр "Самара", удаленная работа. Новых сотрудников обучают неделю рядовые сотрудники. То есть за полученные знания никто не отвечает. Сразу ставится план (качество, производительность, скорость) который надо выполнить в течение 3 месяцев иначе предлагают уволиться. Причем в моем случае то что за это увольняют я узнала только в конце третьего ...
В конце декабря прошла собеседование в Росбанке на позицию ведущего менеджера премиальных клиентов малого бизнеса с руководителем отдела фармеров на наб. канала Грибоедова д.13. Вышла на работу в понедельник, трудовой договор, при этом, мне дали на подпись только в обед этого же дня. Но окладная часть в нем была указана меньше на 5000 руб., чем мы изначально договаривались с руководителем. Мне обе...
Добавить комментарий