Росгеология - Хабаровское ПГО - Приморская ОСП: Низкая заработная плата и трудности с работой

С 21.09.2020 по 21.12.2020 я имел счастье работать в одном из дочерних компаний Холдинга «Росгеология», а именно в ОСП «Приморгеология» (г. Владивосток), т.к. была давняя мечта поработать на геологосъёмочных работах на территории Приморья, да и вообще на ГДП, так как никогда до этого работать на съёмке не приходилось и хотелось попробовать, до того только читал о методиках проведения и слушал рассказы коллег. Но в последний момент выяснилось, что на единственный съёмочный объект полевого сезона 2020 г. уже прошёл полный набор людей и отряд укомплектован, и я поеду на геолого-поисковый объект. Расстроился очень, но подумал, что была-не была — поеду-поработаю, тем более коллега-геолог, через которого я узнавал контакты главного геолога организации, что объект довольно интересный по золоту в геологическом плане и только на начальной стадии проведения.

Хотел вкратце поделиться общими впечатлениями о данной конторе. На мой взгляд, не благодарно сравнивать геологопоисковые организации, в которых довелось поработать, с геологоразведочными и специализирующимися на эксплуатации месторождений уже с подсчитанными запасами и составленным ТЭО, т.к. у людей, работающих в них, разные задачи.

По геологосъёмочно- и поисково-оценочным работам специализируются в основном «Росгеология», за редким исключением (являясь на львиную долю монополистом в РФ, на сколько слышал, частным компаниям заниматься данным видом работ очень затруднительно — просто не дадут разрешение на работы, «Росгеология» компания де-юре государственная и при проведении конкурсов всегда отдается приоритет) — за счёт выделенных средств из Федерального бюджета, почему решил об этом упомянуть, напишу чуть позже.

В общем, пришёл мне вызов-приглашение от организации в первой половине сентября 2020 г. на срок моего прибытия во Владивосток с 21.09.2020 по 25.09.2020 г. Звонил в отдел кадров с вопросом: как мне нужно будет сделать — ждать, чтобы мне выслали билеты на эл. почту и по приезду сдал посадочные талоны с отчётной ведомостью или мне нужно будет купить билеты самому. Мне ответили, чтобы я купил билеты сам в указанный период прибытия, и мне потом по сдаче их и заявления все возместят в перечисление з.п. за последующий месяц, что так и было сделано (стоит отдать должное — это было одно из немногих выполненных обязательств в срок со стороны работодателя).

В самом вызове черным по белому было написано: «Акционерное общество «Дальневосточное производственное объединение приглашает Вас на полевой сезон в обособленное структурное подразделение «Приморгеология» АО «Дальневосточное ПГО» (г. Владивосток) в Поисковую партию на должность геолога 1 категории … с 21 сентября 2020 г., … ожидаем Вас с 21.09.2020 по 25.09.2020». По прибытию в г. Владивосток выяснилось 2 неприятных нюанса — 1-й не совсем приятный, 2-й — я просто был в шоке:

1-й — оказалось, что койко-место для проживания в городе от предприятия нет, есть только база снабжения в п. Угловое, рядом с городом Артём, что составляет около 35 км от Владивостока, и мне придётся добираться по 1.5 часа в одну сторону до работы. Мне по телефону сказали, что место проживания находится не в самом городе, а рядом с городом. Интересно — в каком понятии «рядом» они имели ввиду, если брать относительно расстояния до того же Уссурийска, то, конечно, несомненно — это рядом.

2-й — когда в отделе кадров я внимательно начал читать трудовой договор, то к своему изумлению не мог поверить глазам, наверное, в тот момент непроизвольно открылся рот. В договоре было указано, что меня берут по договору на геолого-проектные работы на геолого-поисковый участок до конца 2022 года, что в мои планы ни разу не входило, так как я рассчитывал поехать на полевые работы, после них помочь сделать отчёт, проект на будущий год и уволиться по окончанию трудового договора. Но факт оставался фактом — я стоял в отделе кадров и поставил подпись, т.к. в тот момент был в ступоре и мне особо ничего не оставалось, хотя я мог развернуться, взять вещи, купить билет на ближайший рейс обратно, но не хотелось подставлять коллегу, через которого я узнал контакты для устройства на работу, и затраченное время + средства на дорогу тоже гложили душу.

Это была только первая из череды подстав в этой конторе, что я позже узнал.

В общем, устроился и под руководством начальника партии начал вливаться в работу, к тому же через несколько дней приехал молодой специалист, вчерашний студент из Томского Государственного Университета, также поселившийся на автобазе в пос. Угловом, также и первый плюс — подумал тогда, что будет хоть не так скучно, т.к. в городе, кроме нескольких человек, я абсолютно никого не знал. Чуть позже выяснилось, что у него в вызове было написано то же самое, что и у меня — его также прокинули с трудовым договором (интересный способ заманивать людей на работу).

Исходя из сложившейся ситуации, составил для себя задачу — проработать в «Приморгеологии» максимум до весны, т.к. с таким уровнем заработной платы у многих родственников и знакомых (когда я им о ней говорил) было полное недоумение, мол, вообще с какой целью я поехал на другой конец страны, если у себя дома, особо не напрягаясь, работая вообще рабочим персоналом не по специальности, мог зарабатывать примерно столько же, может чуть меньше, правда если исходить из уровня стоимости потребительской корзины во Владивостоке и в Воронеже — выходило в 1.5−2 раза меньше. Я предполагал (даже можно сказать, что знал) об уровне заработных плат в «Росгеологии» (головной офис в г. Москва брать не буду, слушал на уровне слухов, какие там з.п.), но не предполагал, что они настолько низкие — в среднем з.п. геологов и горных инженеров можно сравнить с заработными платами продавцов в магазинах и в какой-то мере официантов в забегаловках. Мой коллега из Томска сразу же начал подумывать о возвращении домой. Я же всё же планировал поработать тут до начала весны 2021.

Вскоре от начальника партии мы с коллегой узнали, что будем работать с секретными материалами по графике и геологическим отчётам предшественников, для этого нам нужно было оформить формы допуска к секретным сведениям по 3-й форме, составляющие государственную тайну. В тот же день с коллегой из Томска я пошёл в 3-й отдел организации и вдвоем объяснили нашу ситуацию начальнику отдела по работе с секретными сведениями. Она сказала, что в ближайшее время все оформит и составит заявку на оформление через «Дальневосточное ПГО» (г. Хабаровск), что является головной конторой по всему Югу ДВ РФ. Но для этого нам нужно будет изучить весь набор правил и соглашений по сохранению гос. тайны, чем мы отчасти и занимались в последующие несколько дней, помимо своей основной работы — проектировании разведочных выработок на участке. Когда мы все изучили и расписались, начальник 3-го отдела сказала нам, что после оформления допуска к секретным сведениям нам полагается прибавка к основному окладу в размере 10%. Забегая вперёд — допуск к секретным сведениям нам с коллегой так и не оформили. Сначала отправленные документы где-то затерялись в Хабаровском ПГО, позже выяснилось, что нам их под каким-то непонятным предлогом не хотели оформлять (наверное, зажав 10% к окладу, мол, нам секретка по работе вообще не нужна, на что мы были весьма удивлены). С 3-го захода нам всё же обещали оформить секретку — лично управляющий директор Хабаровского ПГО [Н.] по видеосвязи на планёрке, позже выяснилось, что он все подписал, но подпись его аннулировали в связи с тем, что у него у самого не было допуска и он не имел права ничего подписывать). Я звонил в Хабаровск, и мне посоветовали обратиться к начальнику 3-го отдела «Хабаровского ПГО». Разузнав у неё все подробности, мы снова переоформили документы на секретку, отправив их начальнице 3-го отдела и новому управляющему директору [Ч.]. После отправления — в ответ только тишина. К тому моменту пошел 3-й месяц работы в «Приморгеологии», а убежденность в необходимости другого места работы и увольнения из «Росгеологии» (ничего не имею сказать против коллектива «Приморгеологии», люди тут мне показались довольно компанейскими и доброжелательными, по всем задаваемым мной вопросам и сотрудничеству, практически всегда шли навстречу, чем им низкий поклон. Что не скажешь о сотрудниках «Хабаровского ПГО». Ничего плохого также не хочу говорить, так как непосредственно там не работал, хотя сложилось впечатление о полной неорганизованности и неразберихе в их рядах — это мне (на мой субъективный взгляд) было видно, начиная от из рук вон плохой организации полевых работ, когда людей не обеспечили необходимым снаряжением (по чьей вине мне не ведомо) и бросили работать для актировки объёмов работ в мороз и по колено в снег — любой ценой — отбирать литохимию. Впервые в жизни отбирал литохимию в таких условиях (коллега из Томска смеялся и твердил мне, что это недалеко от полного дебилизма, я ему утвердительно кивал и был по большей части согласен, поднимаю палец вверх и повторяя мантру — «Если начальник сказал, что бурундук это птичка — значит птичка! Им, наверное, виднее, вот если будешь главным геологом, тогда не вопрос — будешь говорить, как и что нужно правильно делать»), что является полным нарушением ТБ и методик геохимического опробования, до странных распоряжений руководства, вызывающих порой недоумение, периодических задержек заработной платы и выплаты её не в полном объёме.

Список можно продолжать долго — от обещанного оформления секретки до предоставления компенсации за аренду жилья во Владивостоке (по регламенту норм для Владивостока, утверждённых в «Дальневосточном ПГО» — максимальная сумма компенсации на 1 человека составляет 12 000 руб., а мы снимали вдвоём однокомнатную квартиру за 23 000 + комм. услуги при том, что я нашёл данный вариант через 2 недели поиска на местном «Форпосте», и мне (точнее нам с коллегой) просто повезло, снимать однокомнатную квартиру во Владивостоке стоит +/- от 27 т.р./мес. И до бесконечности. После долгих нескольких телефонных разговоров с хозяйкой квартиры, в которых я её чуть ли не на коленях упрашивал и целовался в засос, чтобы снять жильё, она дала добро посмотреть на наши физиономии при встрече и дать ответ. В итоге она оказалась весьма интеллигентной приятной молодой женщиной, преподавателем нескольких иностранных языков, с которой в последствии мы с коллегой имели удовольствие сотрудничать.

Вот и встает вопрос: если получать такую плачевную заработную плату, из которой (если снимать жильё в одно лицо) 1/3 или больше нужно будет отдавать за съём, то у многих ли людей будет заинтересованность переезжать в другой город, где он будет зарабатывать столько же, если не меньше чем у себя по месту или в других геологопоисковых и геологоразведочных организациях, про работу геологом на добыче я вообще промолчу. Но если исходить из мотивации в профессиональном росте — т.к. работа ведётся бывает практически с нуля и нужно учиться решать много задач параллельно, то тогда такая работа только в плюс!

В общем, хотел подытожить о своих впечатлениях:

Если вы хотите работать «за спасибо» на интересных проектах и решать задачи, часто выходящие за рамки ваших служебных обязанностей (хотя может, у меня это так сложилось, но думаю, это общая тенденция), то Вам нужно прямиком устраиваться на работу в «Росгеологию»…