Росгосстрах: отзыв сотрудника
Случилось мне поработать в дирекции РГС Алтайского края. Компания напоминает какой-то «савдеп», ИТ-инфрастрауктура устаревая, новая только у ЗАМов и Директоров, куча бумаг — никакой автоматизации! Обязанностей немерено: заставляют делать то, что по должностной инструкции не положено делать. Премии здесь квартальные, но вы их не дождетесь: они зависят от выполнения плана продаж по краю, но продаете то не вы, а отделы продаж и вы не являетесь руководителем, но ваша премия зависит от них. После смены директора творится полный беспредел, еще хуже, чем было раньше. [Л.] М. И. Еще тот обманщик. Сократил одну должность, перевел на другую, сказав что зарплата останется такой же как и раньше, только работать надо на 2 должности, а потом оказывается, что зарплату тебе уменьшили на 4 тыс.! В общем, если вы не хотите каждый день трепать себе нервы, подвергать себя психологическому насилию директора, жить на нищенскую З/П, то сюда ни ногой! Кстати, [С.] Н. Б. — начальник по кадрам, может показаться вам милой женщиной, но на самом деле змея змеей, очень мстительная, вредная женщина, к тому же фригидная с ног до головы.
-
✓ ПреимуществаСпециалист отдела регулирования убытков. Достоинств нет, вам будут обещать 38 тр бонусом если работали в КЦ, тренинги и обучение, наставников, развитие по всем продуктам РГС, но на деле это полный развод. Далее →✗ НедостаткиАбсолютно гнилая контора. 1. На собеседовании расскажут, как все организовано и перспективно, пройдете некоторые тесты, чтобы вы, в принципе, умели думать, 5 дней быстрого обучения модуля и сразу быстрое онлайн трудоустройство, после чего ТД никогда не увидите, так что читайте все внимательно. 2. Знакомство с РГ ну и сама работа. В помощь будет вам чат в телеграмме, где вам будут какими-то фразами типа: переключи, нажми, покажи, помогать в течение испытательного срока. И, в принципе, на этом вся работа: ни обучения остальным модулям, ни тренингов вы не увидите, потому что просто будут обрабатывать входящий поток негатива от клиентов, которых кидает на выплату РГС, переводить в другие отделы по кругу, где через час ожидания просто сброс, сглаживания конфликта какими-то общими фразами и обещаниями, что вам помогут. Но, по факту, что на своих сотрудников, что на своих клиентов им все равно. Программа записывает ваш рабочий стол, и тоже будьте аккуратнее. База знаний — это советский сайт с неактуальной информацией, в котором ничего не найдешь, постоянные выбросы из удаленки, в плане телефонии все очень плохо. В общем, практически на этапе трудо-ва и первого месяца вам будет понятно, что развития ноль... Далее →
-
✓ ПреимуществаУютный офис, если повезёт с группой, то и коллектив. Далее →✗ НедостаткиПри делах только те, кто молчит и выходит на бесконечные подработки. Сегодня ты в одном графике — завтра тебе поставят другой. Отпроситься по уважительной причине — проблема. Огромная нагрузка, сотрудников не хватает не первый год. Текучка постоянная, по 2 мес. работают и уходят. На больничный тоже нельзя, отпуск только по согласованному графику, поменять тоже проблема. Перерывы строго по графику, не согласованному с сотрудником. При графике с 9 до 18 можешь пообедать и в 11, а можешь и в 13. Корпоративной культуры тоже нет. Далее →