РосДеньги: отзыв сотрудника
Руководитель! Во-первых [Л.] [С.] руководитель отдела верификации работает без выходных, что сказывается на ее эмоциональном состоянии. Срывы на сотрудников постоянно. Смена настроение в порядке вещей. Кто работает долго успели привыкнуть. В ее отделе каждый сам за себя на самом деле. Взаимовыручки нет никакой. Хотя вначале она была радушной и милой начальницей. Ещё из минусов, что обед за рабочим столом, выйти поесть, нельзя! Нужно быть постоянно включённым в работу. Иногда за 12 часовой рабочий день не удавалось поесть. Часто приходилось задерживаться, мало того, что свои 12 часов отработаешь, так ещё на 2–3 часа задержись. Собственно как и сама [Л.] [С.] работает по 15 часов ежедневно без выходных. Причиной ухода стал как раз коллектив. Доносили руководству, выдумывали, вели себя просто не красиво. При мне по этой же причине ушли три человека из компании.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в РОСДЕНЬГИ в Сочи (4 отзыва) →
Работа в РОСДЕНЬГИ: 67 отзывов →
Ненормальный руководящий состав , руководитель позволяет [censored] сотрудников, сталкивается людей на ссоры, пускает сплетни и многое другое. Хочу сказать, что в этой компании не нужны квалифицированные специалисты, они их не ценят, при мне не так давно под давлением от руководства уволилась девушка из подбора. Очень много могут свалить на одного человека, а сами просто сидят и получают зп, особ...
Официально не трудоустраивают , больничных нет. ЗП платят не вовремя, премий нет. Единственный плюс, коллектив. Подробнее: https://nahjob.top/add?compid=16641...
Отсутствие уважения и вежливости в коллективе, обучение не проводится . 5 минут вкратце расскажут,что делать и все. Нюансы и проблемы с которыми все могут столкнуться на работе вешают на молодых или новых сотрудников ,выставляя их крайними. В коллективе присутствует тенденция подставить друга,оскорбить,наговорить за спиной. Необходимо улучшить обеденную зону:на 20+ человек комната метр на метр с 3...
Итак, начало моей "карьеры" в данном гадюшнике было вполне сносным....Пока не ушла наша НОП(начальник офиса продаж). После ее ухода высшее руководство решило, что обязательно именно я должна занять эту "почетную" должность, не спрашивая моего мнения. Я поддалась, ведь наш РМ (региональный менеджер) очень хороший психолог и умеет надавить на самое больное. Проработав месяц на данной позиции, я поня...