РОСИНКАС: отзыв сотрудника
[А.] [П.]
10 мая 2019 в 14:48
А как у вас в управлениях мужики, такой же беспредел?
В Белгородском управлении сейчас сложилась такая ситуация, которая намеренно преступно утаивается начальником управления [Н]ым Виктором [И.] и не доводится до сведения Объединения, а именно:
— в управлении за последние 2 года трижды случались непроизвольные выстрелы из огнестрельного оружия в комнате хранения оружия, о чем как о ЧП не сообщалось незамедлительно в Объединение и не проводилось никакого служебного расследования, что является грубейшим нарушением нормативных актов Объединения росинкас и поводом к принятию самых строгих мер воздействия к руководителю управления;
— на маршрутах инкассации регулярно выявляются инкассаторы в состоянии алкогольного опьянения, о чем поступают жалобы от клиентов, однако никакой реакции на это не следует, все замалчивается и «спускается на тормозах». Последний случай был выявлен при перевозке ценностей Банка России в г. Орле, из РКЦ г. Орла поступил звонок о нетрезвых инкассаторах, сдающих ценности. По приезду бригады в г. Белгород никаких действий по наказанию виновных произведено не было. А ведь люди ездят с оружием! И неизвестно что может произойти в ситуации с пьяными вооруженными людьми, везущими крупную сумму денег;
— за последние 2 года были произведены утраты ценностей, а именно в 2017 году инкассатором был утерян (или присвоен) пакет с денежной наличностью в размере 60 000 рублей, инкассатор по-тихому уволен безо всяких разбирательств. В конце 2018 года инкассатором [С.] И.С. была похищена сумма денег в размере 400 000 рублей (через пару дней возвращена его родственником). Данная сумма должна быть зачислена на счет клиента в банке ВТБ, однако в установленный срок на счет она не поступила. Банком была направлена претензия и только 9 января 2019 года после возврата похищенного она была зачислена на счет клиента в банке ВТБ. Инкассатор [С.] также по-тихому уволен;
— начальник управления [Н] В.И. в вечернее послерабочее время имеет интимные отношения с недавно принятым на работу бухгалтером [Б.] [Е.] о чем знает все управление, неоднократно видя их «потуги» через окно кабинета, что крайне мерзко и накладывает негативный отпечаток на репутацию управления в целом;
— регулярно случаются поломки автотранспорта управления, он изношен и требует постоянного ремонта. На ремонт выделяются огромные суммы денег, частично оседающие и в кошельке самого [Н.] Сам же [Н.] бесцеремонно использует служебный автомобиль управления «Тойота» как личное такси, катаясь по пол-дня по личным вопросам;
— оплата труда оставляет желать лучшего, ведь большую часть прибыли он распределяет между собой и своими приближенными, постоянно выписывая им премии и поднимая КТУ. Поднятие окладов в управлении на смешные 500 -600 рублей было произведено для «галочки» для отчета перед Москвой, в реальности же зарплата у большинства работников стала даже ниже чем до повышения окладов из-за снижения ее премиальной части;
— регулярно нарушаются нормы трудового законодательства, превышается нормальная продолжительность рабочего времени, постоянные переработки, которые не всегда учитываются в табелях рабочего времени, люди работают за копейки в жару и в холод на износ.
-
Эта компания — это отдельное государство, где всем и каждому абсолютно просто положить с прибором на ближнего своего. Если вы собрались работать здесь инкассатором — знайте, график на этой работе делается на следующий месяц лишь в конце текущего, в графике лишь отмечаются дни, когда вы будете работать, график нормированный, но дни — нет! Работать вы будете в зависимости от участка, может быть даже так, что 5/2 целый месяц, вот, кстати, что могу отнести к плюсам, это то, что выходные всегда парные, не бывает такого, что 3 дня отработал — 1 выходной, а затем опять на работу, нет, но возможно это лишь на нашем участке так. А теперь о весёлом. Как вы будете работать на следующий день (по какому маршруту поедете, к которому часу приходить на работу) вы сможете узнать лишь вечером текущего дня, позвонив со своего собственного телефона — в участок инкассации. Естественно вы совершенно не будете знать как вы будете работать целый месяц. Знать вам будет дано лишь в какой именно день вы будете работать. Людей не хватает, просят выйти в выходной, за дополнительную плату, и тогда ваш график превращается в лютое веселье, особенно, если вы отработали 5 дней по 10−12, а иногда и более часов (минус... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ Далее →✗ НедостаткиЗарплаты низкие, обещают одну сумму, а платят намного меньше. Текучка большая, руководителям всё пофиг, у них оклады большие. Компания держится на дураках, которые работают даром, пока не поймут, что их надули. Увольняются, на их место приходят другие, и всё повторяется. Далее →