Россгострах: отзыв сотрудника
Доброго времени суток.
Не много расскажу об этой шарашкиной канторе.
Во первых заработная плата 17 000 руб из которых вычитается 13% подоходного налога. Соль в том, что каждому специалисту по судебным делам запрещено говорить своим коллегам о сумме дохода, соответственно, проверено на себе, ваша зарплата будет начисляться из принципа, сколько хочу, столько получат. За 2 месяца получено 12 600 руб.
Во вторых, рыба гниет с головы. Не компетентное обучение, если его можно назвать таковым, не грамотное руководство, которое не будет отстаивать вас как работника с хорошим опытом и личными качествами, проще говоря текучка кадров.
В третьих, оно вам надо? План работы повышается, за 2 месяца работы сроки обработки судебного документа с 6 минут резко упали до 4, если вы не делаете план, делаете ошибки, что понятно исходя из того, что должного обучения нет, вас держат на стрессе и в итоге вы увольняетесь сами.
В четвертых, ужасные условия труда, 12 часовой рабочий день, обед и перерывы на чай-кофе постоянно меняются. Один холодильник на 50 человек. И не возможно пообедать спокойно, когда куча народа в маленьком пространстве.
В пятых, территория не убирается. Когда вы выходите или заходите будьте бдительны, есть вероятность увязнуть в снегу, либо получить травму. Территория не убирается должным образом.
Начальник отдела кадров алкоголик со стажем, когда увидите поймете.
Руководители групп, не имея должного опыта, каким-то волшебным образом оказались на этих местах.
Решайте, потратить время в пустую, либо найти что, то другое, потратив меньше времени.
С уважением v.
-
✓ ПреимуществаВладельцы спецтехники, нокогда не работайте с управляющей компанией Дружная, находится в Нововятске г.Кирова. Занимался уборкой снега, сегодня сентябрь, деньги досих пор не выплатили. Руководство на звонки не отвечает. Швыр контора. (оператор фронтальника) Далее →✗ НедостаткиНечестность, хамство. Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществадотация на питание, развозка по городу Далее →✗ НедостаткиРаботал в 5-м цехе и остался крайне разочарован. Руководство совершенно некомпетентное — от начальника цеха до мастеров. У многих отсутствует техническое образование, из-за чего возникают постоянные проблемы в организации работы. Доходит до того, что руководство, мастера не умеют нормально читать чертежи. Cчитаю, что руководящему составу и мастерам необходимо пройти аттестацию на соответствие занимаемым должностям. Это позволит объективно оценить их квалификацию и повысить эффективность управления. Каждую смену — новое рабочее место и новые задачи: зачистка деталей, исправление брака, работа на токарном станке, прессе и станках с ЧПУ. При этом отсутствует стабильность и чёткое распределение обязанностей. Зарплата без переработок оставляет желать лучшего. При трудоустройстве обещали оклад 75 тыс. руб., но по факту он составляет 55–60 тыс. руб. В цехе действует бригадная система оплаты труда, и даже в бригаде без переработок максимум выходит около 60 тыс. руб. График — 2/2 по 12 часов, включая ночные смены, что при таком уровне оплаты выглядит несоразмерно нагрузке. В самом цехе крайне грязно — хуже условий я ещё не встречал. Оборудование в основном старое, ещё советских времен, и находится в изношенном состоянии, что напрямую влияет на качество работы... Далее →

