Российское объединение инкассации (РОСИНКАС) Центрального банка РФ (Банк России): невыплата зарплаты

Номер дела: 2-385/2021 ~ М-25/2021

Дата решения: 10.03.2021

Истец (заявитель): [Ч.] [Н.] [Н.]

Ответчик: [Р.] объединение инкассации (росинкас) Центрального банка РФ (Банк России)

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу

Дело № 2-385/2021

11rs0004-01-2021-000051-24

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

Печорский городской суд Республики Коми

В составе председательствующего судьи [П.] о.г.

при секретаре [С.] А.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Печоре 10 марта 2021 года гражданское дело по иску [Ч.] **** к [Р.] объединению инкассации Центрального банка Российской Федерации о взыскании расходов на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И л:

[Ч.] Н.Н. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании денежной компенсации за проезд к месту использования отпуска обратно в размере **** руб. Свои требования мотивировал тем, что работает в Коми республиканском управлении инкассации – филиале Российского объединения инкассации Центрального банка Российской Федерации с 04.02.2016. В период с 11.08.2020 по 21.08.2020 года он отдыхал с семьей в пгт. **** К месту отдыха и обратно добирался на своем личном транспорте. По приезду из отпуска документы, подтверждающие расходы на приобретение топлива для автотранспорта, были утрачены. Истец указывает, что 09.09.2020 направил в адрес работодателя заявление об оплате льготного проезда к месту отдыха и обратно, к которому приложил документы, предусмотренные п. 3.1.32 и 3.1.14 Положения об особенностях регулирования трудовых отношений в Коми республиканском управлении инкассации – филиале Российского объединения инкассации Центрального банка Российской Федерации (соответствующие справки о нахождении на отдыхе, справки о стоимости проезда). 05.10.2020 истец получил уведомление об отказе в возмещении расходов на льготный проезд и возврате заявления в связи с отсутствием среди приложений проездных, либо иных документов, подтверждающих следование к месту проведения отпуска и обратно, а также понесенные фактические расходы. В связи с указанными обстоятельствами истец просит взыскать с ответчика оплату проезда к месту отдыха и обратно в сумме 25 999, 50 руб.

15.02.2021 в суд поступили уточненные требования, согласно которым истец просит взыскать с ответчика оплату проезда к месту отдыха и обратно в сумме 25 999, 50 руб., а также сумму морального вреда в размере 50 000 руб.

В судебном заседании истец на уточненных исковых требованиях настаивал в полном объеме.

Дело в порядке ст. 167 ГПК РФ рассматривалось в отсутствие представителя ответчика, надлежащим образом извещенного о дате, времени и месте судебного заседания.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении требования истца.

В судебном заседании было установлено:

Согласно трудовому договору от 04 февраля 2016 года истец [Ч.] Н.Н. состоял в трудовых отношениях с [Р.] объединением инкассации Центрального банка Российской Федерации. На основании соглашения об изменении Трудового договора от 03 марта 2016 года работал в должности специалиста I категории группы охраны участка инкассации г.Печора. Уволен по собственному желанию с занимаемой должности 25 января 2021 года.

Истец [Ч.] Н.Н. имеет двоих несовершеннолетних детей: ФИО2, **.**.** года рождения, ФИО3, **.**.** года рождения.

Истец находился в ежегодном основном оплачиваемом отпуске с 13 июня 2020 года по 31 августа 2020 года. Из пояснений истца следует, что отпуск он с семьей (супруга и дети) проводил в пгт. ****, к месту отдыха и обратно добирался на своем личном транспорте. Однако, документы, подтверждающие расходы на приобретение топлива для автотранспорта были утрачены.

Нахождение истца в очередном трудовом отпуске и право на оплату расходов по проезду к месту отдыха и обратно не оспаривалось представителем ответчика.

Из справки администрации **** сельского поселения ********** следует, что [Ч.] Н.Н. совместно с ФИО6 и детьми ФИО2, 1999 г.р., ФИО2, 2006 г.р. и ФИО3, 2006 г.р. фактически находились в пгт. **** с 11.08.2020 по 21.08.2020, к месту отдыха прибыли на личном автотранспорте.

В соответствии со ст. 33 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации.

Согласно ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.

Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

В соответствии с пп.3.1.14 п.3 Положения об особенностях регулирования трудовых отношений в Коми республиканском управлении инкассации – филиале Российского объединения инкассации Центрального банка Российской Федерации (приложение №... к Коллективному договору на 2019-2021 годы) при отсутствии документов, подтверждающих фактические затраты на проезд к месту отдыха и обратно, но при наличии документов, подтверждающих проведение отпуска в другой местности Работника и членов его семьи, право на льготный проезд может быть реализовано на основании справки о стоимости проезда по железной дороге – общий вагон пассажирского поезда или справки о стоимости проезда междугородним общественным автобусным транспортом.

Истец провел отпуск в пгт. **** из **** к указанному месту отдыха выглядит следующим образом: поездом сообщением **** и ****, далее автобусом сообщением ****.

Согласно представленной справке №... о стоимости проезда, проезд в общем вагоне с местами для сидения пассажирского поезда по тарифу: полному, детскому сообщением **** в августе 2020 года составлял **** руб.

Согласно представленной справке №... о стоимости проезда проезд в общем вагоне с местами для сидения пассажирского поезда по тарифу: полному, детскому сообщением **** в августе 2020 года составлял **** руб.

Согласно представленной справке №... о стоимости проезда проезд в общем вагоне с местами для сидения пассажирского поезда по тарифу: полному, детскому сообщением **** в августе 2020 года составлял **** руб.

Согласно представленной справке №... о стоимости проезда проезд в общем вагоне с местами для сидения пассажирского поезда по тарифу: полному, детскому сообщением **** в августе 2020 года составлял **** руб.

Согласно справке о стоимости проезда на автобусе по маршруту **** по состоянию на 10, 12, 21 августа 2020 года составляет **** руб.

Соответственно, стоимость проезда истца и двоих его несовершеннолетних дочерей составит **** руб. (****3)*2 (туда и обратно).

Из материалов дела усматривается, что по выходу из отпуска истец написал заявление об оплате стоимости проезда к месту отдыха и обратно, в том числе на оплату проезда двоих детей, предоставил копии справок о стоимости проезда, справку о месте пребывания, копии свидетельств о рождении детей. Однако, оплата проезда к месту отдыха и обратно ему до настоящего времени не произведена.

Таким образом, суд приходит к выводу, что истцом работодателю были представлены все необходимые документы, указанные в п.3.1.14 Положения об особенностях регулирования трудовых отношений в Коми республиканском управлении инкассации, подтверждающие проведение отпуска в указанной истцом местности и позволяющие реализовать свое право на оплату проезда к месту отдыха и обратно, в связи с чем с ответчика в пользу истца подлежит взысканию стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно за 2020 год в размере **** руб.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, работодатель обязан компенсировать работнику моральный вред, нравственные и физические страдания, связанные с незаконным увольнением, необоснованным применением дисциплинарного взыскания, причиненный работнику неправомерными действиями работодателя, которые возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку в действиях работодателя выявлены нарушения норм Трудового законодательства в отношении истца в части невыплаты стоимости проезда к месту отдыха и обратно, суд приходит к выводу, что требования истца о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению.

Таким образом, с учетом обстоятельств дела, исходя из требований разумности и справедливости, учитывая, что ответчиком были нарушены трудовые права истца, суд приходит к выводу о взыскания компенсации морального вреда в пользу истца в размере **** рублей.

Ответчиком заявлено ходатайство о применении срока исковой давности в соответствии со ст. 392 ТК рф.

В силу части 1 статьи 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального Трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

В ходе судебного разбирательства установлено, что истец узнал о нарушении своего права 05 октября 2020 года, когда получил уведомление об отказе в соответствующей выплате, а с иском он обратился 11 января 2021 года, при этом, последний срок подачи искового заявления (05 января 2021 года) приходился на нерабочий день, следовательно, последним днем срока следует считать первый, следующий за ним рабочий день, т.е. 11 января 2021 г. Таким образом, суд приходит к выводу, что установленный законом срок истцом не пропущен.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения заявленных требований. При удовлетворении требований истца с ответчика подлежит взысканию госпошлина согласно ст. 103 ГПК рф.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.196-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И л:

Взыскать с Российского объединения инкассации Центрального банка Российской Федерации в пользу [Ч.] **** расходы на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно за 2020 год в размере 25 999, 5 руб., компенсацию морального вреда в размере 3000 руб.

Взыскать с Российского объединения инкассации Центрального банка Российской Федерации государственную пошлину в доход бюджета муниципального района «Печора» в размере 1279, 98 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Коми через Печорский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий судья О.Г. [П.]