РОССКО: Плохое руководство и отношение к сотрудникам.
Построение маршрута самостоятельно
Недостатки:Минусов очень много. Руководство говенное, как продажники вообще нулевые. Если закрыл план один месяц — получишь хорошо, а в следующем месяце тебя утопят. Если при хорошем выполнении можно получить 80р, то в следующий 50-60р. Постоянное вранье. Директор Аритонов А.А. — ещё тот свистун, зарплату делит как колбасу: кому сколько решает он. Отношение к сотрудникам как к собакам. Собирали инфу детей, по сколько лет, на подарки на Новый год так ничего и не дали. Постоянная текучка кадров. Если моё сообщение увидит высшее руководство компании, проведите проверку в г. Новороссийск: много чего увидите интересного.
Не рекомендую этого работодателя. Если сменить руководителя, то все вздохнут, и продажи пойдут вверх, так-то компания не плохая, а вот руководство г..о, поэтому все и бегут.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаБелая и всегда четко в срок ЗП. Уровень дохода — хороший. Хороший коллектив, адекватное руководство, крупная федеральная компания. я не бывший или действующий сотрудник — но почти весь коллектив знаю давно. Далее →✗ НедостаткиНа работу меня не взяли : ( Компанию знаю давно — сотрудничаем. У нас СТО, но так как дела не очень, пробовал пройти собеседование на менеджера, с руководителем пообщался, все адекватно объяснил, почему это не мое. Я даже согласен, не так воспринимал эту работу.. Далее →
-
Что нравится: корпоративный транспорт, обеды, коллектив, зарплата без задержек. Что улучшить: повысить оплату на сделке либо добавить оплату за вес, так как зарплата выходит минимальная при графике 2/2, может даже меньше. Поднять оплату больничного, так как он меньше минимума. При трудоустройстве говорить, что сборка часто будет ходить на приёмку! Переводить сотрудников в сдельной должности, спросив их об этом, а не самопроизвольно! Далее →
Илья
21.01.2024 13:49
Работа без остановки