Не рекомендую работать в юридическом отделе данной компании, руководитель юридического отдела создает очень некомфортные условия работы, атмосфера в отделе угнетающая, те, кто себя ценит и уважает, стараются скорее оттуда уйти. Руководитель абсолютно не обладает знаниями и навыками управления и организации работы «здорового» коллектива: — информация, сказанная и обещанная на собеседовании, может потом не совпасть с реальностью, в том числе относительно зарплаты — премиальную часть может по своему желанию не платить (а оклад в договоре не отражает всю обещанную зарплату); — нет сплочения коллектива, наоборот, пытается сделать так, чтобы люди не общались (в кабинете нельзя говорить, даже на рабочие темы между собой, контроль за разговорами сотрудников, даже в перерывах!); — дает себе право повышать голос и кричать на сотрудников (даже по бытовым моментам), не умеет ставить задачи, дает неполную информацию, потом выставляя сотрудника виноватым; — абьюзивное отношение к сотрудникам (обесценивание, внушение, что ты плохой специалист и всего лишь технический персонал). Далее →
Работа в РОССКО: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в РОССКО и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 28 отзывов бывших сотрудников про РОССКО. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про РОССКО, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в РОССКО — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в РОССКО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (28)
-
-
✓ ПреимуществаКрупная компания автозапчастей, в целом дают не тяжелые товары для доставки, но бывают и тяжелые. Далее →✗ НедостаткиПостоянные изменения в графиках, работа через Яндекс Доставку, никого человеческого фактора не знает, только сдал заказ, уже дает новый и пишет, что ты опаздываешь. Несколько человек уволили моментом, сказали, завтра на работу не выходите. Потом рассчитали через полмесяца зарплату и оплатили меньше, ведь потом устанешь доказывать и требовать оплату, так как договор с вами расторгнут. Не ценят людей. Машина своя, все затраты на нее свои, бензин, конечно же, свой, вот и работай. Далее →
-
✓ ПреимуществаНедалеко от дома Далее →✗ НедостаткиПрошла собеседование на вакансию юрист пару лет назад. Как говорится, «Рыба гниет с головы», сказать, что ужас, это ничего не сказать. Гражданка [Н.] вообще не понимает, что нужно делать и как общаться с сотрудниками. Повышает голос, не умеет ставить задачи, все постоянно сумбурно, как на пороховой бочке, мл. задач в разных направлениях, хватают все подряд! Страшная текучка, потому что люди не выдерживают с таким человеком работать и в таком ритме (так как сама не понимает, что нужно). Обещали официально устроить, в итоге лапша на ушах пару дней с отмазками «ещё буду присматриваться…»! Не рекомендую тратить время! Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, корпоративный транспорт, ДМС после года работы Далее →✗ НедостаткиПри собеседовании на должность координатор отдела логистики озвучили ЗП 55 000 белыми на руки после всех вычетов, ну ок прошел проверку сб все впорядке, готовы Вас трудоустроить приезжайте в офис на Вишневую, но есть одно, но стажировка будет проходить по адресу Елизаветинское шоссе 41, около 2х недель, хорошо я согласился. Приезжаю в офис при мне подготавливают договор, а в договоре указано не 55 000, а 23 000, и адрес офиса Елизаветинское шоссе 41, стоп… Адрес должен быть Вишнёвая, должен быть прописан период стажировки на [Е.] но вся соль в том что после трудоустройства Вы так и будете работать на [Е.] да у них планируется переезд на Промышленный проезд 5, но когда это будет ни кто не знает. Тоже самое по ЗП почему если оклад белый в размере 55 000, в договоре не прописывается, а прописывается 23 000, наверное потому что белый офиц оклад 23 000, а не 55 000, после испытательного срока сказали будет ЗП больше, ну логично же что раз на испытательный 55, то больше это как минимум 60, увы нет, после испытательного оклад 40 + kpi, но возможно в ближайшее время пересмотрят мотивацию… Резюмирую... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная зп, коллектив Далее →✗ НедостаткиНачальник юридического отдела — эмоционально нестабильна, вечно орет, по делу и без (очень часто не по делу). Из-за этого большая текучка, людям неприятно работать в таких условиях в вечном крике. Часть работников заставляют работать почти сутками, т. к. много работы и не успевают все сделать, очень большая нагрузка. Сама же вечно сидит на телефоне, при этом поливая грязью своих же сотрудников, что они ничего не могут, что весь отдел только на ней и держится. Иногда просит шпионить свою подругу, когда ее нет в офисе. Все заслуги, естественно, приписывает себе. Если сотрудник чем-то не угодил, то орет на него без остановки (может даже позвонить в выходной и так же кричать, почему не сделана работа). Несколько человек выжила только из-за того, что они разговаривали по рабочим вопросам при ней по рабочим моментам (в кабинете разговаривать можно только начальнику, и не важно, по работе это или нет). Когда выполняешь свою работу, иногда не знаешь, как лучше сделать, чтобы на тебя потом не обрушился этот ор, а если спросишь — то тоже могут наорать. Крики тут идут в любом случае. В итоге, весь юридический отдел — это бедные, зашуганные девушки, которые могут свободно поговорить... Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаБелая зп, отличный вежливый эйчар Далее →✗ НедостаткиРуководитель юридического отдела сразу с порога сообщает, что они очень патриотичная компания, платят все налоги и деньги на сво отправляют. Потом тут же спрашивает, смотрели ли вы их сайт, в курсе ли, сколько у них людей работает, какие они классные, что они завод открывают по производству запчастей. После чего все интервью строится на вопросах: «а почему вы ушли с этого и с этого места работы?» Мало того, описание вакансии не соответствует полностью заявленной, о чем она сообщает, что эту вакансию уже закрыли, но вот есть ещё такая. Атмосфера на собеседовании — допрос с пристрастием. По условиям труда вам будет сказано, что если сотрудники ХОТЯТ болеть, они берут работу домой и работают удаленно Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, недавно начали платить по белому, стабильный график Далее →✗ НедостаткиКорпоративной культуры нет от слова совсем, каждый сам по себе директор мягко говоря нетрадиционной ориентации, начальник логистики такой же, коллектив клубок змей, всем на все наплевать, к людям относятся как к расходному материалу, если хотите проверить себя на стрессоустойчивость вам в Росско. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбман всегда, работники, как бездушные роботы, как винтики этой подлой системы. Мутная политика компании. Уволить могут беспричинно, из-за личной неприязни. Директоришка филиала, сотрудников не отстаивает. Своего ума и мнения нет, делает то, что скажут девочки с мск. Обманщик и подхалим. Лишь бы набить пузо и карманы. На остальных глубоко плевать. В приорете наглые, бессовестные, мерзкие людишки, с ними он будет вась-вась, брататься. Порядочных, честных топят, причем сразу. Нормальным, хоть немного уважающим себя людям там делать нечего. Даже временно перекантоваться, только пожалеете. Врагу не пожелаешь. Далее →✗ НедостаткиУжасная шарага. Людей ни за что не считают, лишь бы выполняли работу и не возникали. Один обман и обещания. Обороты крупные, пополняет карманы только руководство. Остальные рабы, на них экономия и можно не платить. Все воспринимается, как должное. Никого не ценят. Работники, как расходный материал. Попробуй опоздай на 5минут, тебя зачмырят и пригрозят штрафом и увольнением. Короче, кто читает, там очень плохо. Хочет проверить стрессоустойчивость и потерять к себе уважение, пробуй. Зарплату не получишь, надышишься грязью и пылью, потеряешь зрение и последнее самоуважение. В конечном итоге тебя сожрут и выплюнут, как ненужную псину. Далее →
-
-
Некомпетентные руководители, в лице начальника склада [П.] И, отдел доставки- [К.] А. Куда смотрит вышестоящие руководство и СБ компании! на полиграф их нужно, позор! Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо хоть не бьют. Далее →✗ НедостаткиНедостачи, штрафы, всё списывают с сотрудников склада, начальник склада [Н.] и его заместитель [Р.] в новосибирске на ул Мира 14а просто в наглую обманывают людей при трудоустройстве, говорят одно, а реально все по другому, не советую эту контору, все про всё врут. Далее →
-
✓ ПреимуществаПостроение маршрута самостоятельно Далее →✗ НедостаткиМинусов очень много, Руководсво говенное, как продажники в обще нулевые, если закрыл план один месяц получишь хорошо, а в след. Месяце тебя утопят, если при хорошем выполнении можно получить 80р то в след 50−60р постоянное вранье, Директор Аритонов А.А ещё тот свистун зарплату делит как колбасу кому сколько решает он, отношение к сотрудникам как к собакам, собирали инфу детя по сколько лет на подарки новый год так не чего и не дали, постоянная текучка кадров если моё сообщение увидит высшее рукодство компании проведите проверку в г.Новороссийск много чего увидете интересного не рекомендую данного работодателя если сменить Руководителя то все вздохнут и продажи пойдут вверх так то компания не плохая, а вот руководство г..о поэтому все и бегут. Далее →
-
Уровень ЗП ниже среднего, штрафы на всем, чем только можно и нельзя, увольнение в два счета, просто не понравится и тебя вышвырнут, как ненужную вещь. В глаза одно, за глаза всем просто [censored] Отношение хамско-потребительское, скидывают с себя ответственность и работу. В коллективе одни подставы, задержится тот, кто лижет ж руководству. Далее →
-
Работал в охране! безграмотный начальник охраны, постоянно с перегаром! не умеет организовать работу, не знает простых правил работы с персоналом! вместо того чтобы навести порядок среди работников охраны, мешает работе склада! снижает показатели! сталкивает лбами сотрудников! врёт постоянно! зарплату платили в серую! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСмените руководство! Екатеринбург считает что отпуск в 2 недели это роскошь. Для этой конторки законы не писаны совершенно. Минимальный социальный пакет, переработки не отражают, полноценный отпуск не дают, платят мизерную компенсацию, если нужно больше 2-х недель, пишешь за свой счёт. Коронная фраза это шараги «мы коммерческая организация и действуем в интересах компании» на сотрудников плевали с высокой колокольни. Никогда никого не ценили и ценить не будут. Обходите стороной ее, никогда никому не посоветую. Далее →
-
-
Уважаемое руководство ООО «Гринлайт»! Убедительная просьба к Вам обратить Ваше внимание на начальника группы складского учёта [С.] [З.] [В.] Товарищ [С.] без веских причин ибо даже когда он не в настроение (перед этим выслушав критику от руководителя своего) может лишить или не правильно посчитать премиальную часть зп (так сказать злость свою возместить на своих ревизоров), или даже из-за личной неприязни к работнику, что не допускается таких отношений между рабочим и руководителем. И всячески указывая на его некомпетентность и предвзятое отношение. Главный момент, когда он находясь в командировке, проставляет себе смены в табеле, может спокойно не выходить на работу, себе он то правильно считает зп, даже себе в +дело в том, что данный руководитель, грубо нарушает права трудовых граждан. Когда просишь его об отпуске (уже отработав 6 мес., даже уже намного больше), он говорит: «А зачем тебе отпуск? Ты что устал (А)? «. Вроде отпускает в отпуск, А потом говорит, что отпуск отменяется, нужно в командировку ехать. А потом в конечном итоге, ревизор остался виноват во-всем, что целый год ездил по командировкам, и без отпуска был целый год, и в феврале немного не дотянул с пересчетом ревизор (в силу... Далее →
-
✓ ПреимуществаПолностью белая зп с начала 2023 года. Компенсация ГСМ и командировочных расходов. Дружный, отзывчивый коллектив, прозрачная зарплатная сетка, всегда понимаешь за что и сколько получаешь. Обучение за счет компании. Адекватный директор. Далее →✗ НедостаткиНе выгодно ходить в отпуск: планы никто не отменяет, и есть шанс их не выполнить. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиЗ.пл. копеешная, не доплачивают за переработки и выходные дни, текучка сотрудников, каждый сам за себя. График работы по 12 часов. Компания нарушает все нормы законодательства, платит в черную кассу всем сотрудникам: водителям, менеджерам, всем. Я так понял, что есть 2 кассы. Далее →
