Работа в РОССКО: отзывы сотрудников

Зарплата выше рынка в моем городе, близко к дому (по началу) Далее →

С самого начала, первое, когда я зашла — работа на старом складе в будке 2*2 (операторская + бухгалтерия), душно, все сидят на головах друг у друга. Забота о сотрудниках, так сказать. А что летом-то было… Но вы, конечно же, подумаете, видя все это — зачем вообще согласилась? На тот момент было близко к дому и платили в 2 раза больше предыдущего места. Собеса как такового не было, HR у них в СПб. Обучение? Не, не слышали. Одного раза показать достаточно, да и наставник был, мягко говоря, не в себе, с которым я еще и год проработала, терпев его (ее) характер (мог и на юг послать тебя в глаза просто так, потому что ты задал вопрос по работе). Заработала благодаря таким коллегам невроз, бессонницу и ПА, но руководство устраивало это, и на мои жалобы просто ничего не предприняли… Коллектив, а точнее его отсутствие. Будет ёмким и достаточным описанием — крысы абсолютно все, что водители, что координаторы, что кладовщики (исключая начальника склада и директора филиала — им до нас было как до лампочки). Всем плевать друг на друга. Сменщик и все, что с этим связано. Так как график был 2/2, иногда появлялась потребность замены в какую-либо смену. Один день это ладно, но мне никто не сказал, что когда сменщик... Далее →

Белая зп, ДМС (но по нему почти ничего не одобряют), коллектив, федеральная компания, оплата труда в оговоренные сроки Далее →

Деструктивный руководитель юридического отдела, как следствие, большая текучесть кадров. Руководитель в грубой форме пресекает любую инициативу от сотрудников (даже по бытовым моментам, например, сбор денежных средств на подарок в день рождения). Без разрешения вы можете только воды попить. Нельзя разговаривать в кабинете по рабочим моментам, нельзя вместе ходить к кофемашине, в обеденный перерыв тоже контроль за действиями сотрудников (может сделать замечание о разговоре в обед). Какие-либо контакты сотрудников не нужны, с помощью манипуляций пытается стравить сотрудников между собой. Если вам надо куда-то отлучиться на время обеда, необходимо отпрашиваться. Руководитель ставит задачи только приказным тоном (с повышением голоса). При этом при постановке задач значительная часть информации замалчивается, спрашивать и уточнять нельзя. Далее сотрудник выставляется виноватым во всем — неправильно выполнил задачу, не догадался, не достаточно пофантазировал. От руководителя в режиме нон-стоп постоянно звучит критика, крики, нецензурная лексика и оскорбления. Происходит постоянная травля неугодного сотрудника, лишение денежного вознаграждения по надуманным причинам. В целом галлюциногенный контур руководителя зашкаливает. Особенно это чувствуется при постановке задач и оплате труда, так как руководитель ссылается на те факты, которых не было, может обвинять в том, чего не было. По итогу вы постоянно... Далее →

Я их не заметила Далее →

Вакансия уборщица! Мне была нужна, так как я в декрете! Пришла, намыла! Второй день намывала! Попросили паспорт! Вечером звонят и говорят: вы службу безопасности не прошли… тупо слили! И, как я поняла, уборщицы там долго не держатся, их сливают) А начальник, тот кто меня туда пригласил, и двух слов связать не может! Так и ничего и не объяснил… Не тратьте время. Далее →

Недалеко от дома Далее →

Прошла собеседование на вакансию юрист пару лет назад. Как говорится, «Рыба гниет с головы», сказать, что ужас, это ничего не сказать. Гражданка [Н.] вообще не понимает, что нужно делать и как общаться с сотрудниками. Повышает голос, не умеет ставить задачи, все постоянно сумбурно, как на пороховой бочке, мл. задач в разных направлениях, хватают все подряд! Страшная текучка, потому что люди не выдерживают с таким человеком работать и в таком ритме (так как сама не понимает, что нужно). Обещали официально устроить, в итоге лапша на ушах пару дней с отмазками «ещё буду присматриваться…»! Не рекомендую тратить время! Далее →

Официальная зп, коллектив Далее →

Начальник юридического отдела — эмоционально нестабильна, вечно орет, по делу и без (очень часто не по делу). Из-за этого большая текучка, людям неприятно работать в таких условиях в вечном крике. Часть работников заставляют работать почти сутками, т. к. много работы и не успевают все сделать, очень большая нагрузка. Сама же вечно сидит на телефоне, при этом поливая грязью своих же сотрудников, что они ничего не могут, что весь отдел только на ней и держится. Иногда просит шпионить свою подругу, когда ее нет в офисе. Все заслуги, естественно, приписывает себе. Если сотрудник чем-то не угодил, то орет на него без остановки (может даже позвонить в выходной и так же кричать, почему не сделана работа). Несколько человек выжила только из-за того, что они разговаривали по рабочим вопросам при ней по рабочим моментам (в кабинете разговаривать можно только начальнику, и не важно, по работе это или нет). Когда выполняешь свою работу, иногда не знаешь, как лучше сделать, чтобы на тебя потом не обрушился этот ор, а если спросишь — то тоже могут наорать. Крики тут идут в любом случае. В итоге, весь юридический отдел — это бедные, зашуганные девушки, которые могут свободно поговорить... Далее →

Нет, одно Г Далее →

Обман на каждом слове. Хочется потерять время и нервы, Велком! Далее →

Нет Далее →

Смените руководство! Екатеринбург считает, что отпуск в 2 недели — это роскошь. Для этой конторки законы не писаны совершенно. Минимальный социальный пакет, переработки не отражают, полноценный отпуск не дают, платят мизерную компенсацию, если нужно больше 2-х недель, пишешь за свой счёт. Коронная фраза этой шараги: «мы коммерческая организация и действуем в интересах компании», на сотрудников плевали с высокой колокольни. Никогда никого не ценили и ценить не будут. Обходите стороной её, никогда никому не посоветую. Далее →

Построение маршрута самостоятельно Далее →

Минусов очень много, Руководсво говенное, как продажники в обще нулевые, если закрыл план один месяц получишь хорошо, а в след. Месяце тебя утопят, если при хорошем выполнении можно получить 80р то в след 50-60р постоянное вранье, Директор Аритонов А.А ещё тот свистун зарплату делит как колбасу кому сколько решает он, отношение к сотрудникам как к собакам, собирали инфу детя по сколько лет на подарки новый год так не чего и не дали, постоянная текучка кадров если моё сообщение увидит высшее рукодство компании проведите проверку в г.Новороссийск много чего увидете интересного не рекомендую данного работодателя если сменить Руководителя то все вздохнут и продажи пойдут вверх так то компания не плохая, а вот руководство г..о поэтому все и бегут. Далее →