Работа в СТД ПЕТРОВИЧ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в СТД ПЕТРОВИЧ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 58 отзывов и мнений бывших и действующих работников про СТД ПЕТРОВИЧ с рейтингом 2 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в СТД ПЕТРОВИЧ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (58)
-
✓ ПреимуществаОтношение внутри коллектива. Отношение руководства к подчиненным. Общение на уровне «друг» между подразделениями внутри базы и в принципе в магазинах Петрович. Сформировавшееся хорошее отношения клиентов к магазину и персоналу. Скорость развития компании на рынке. Заинтересованность рабочего персонала в том, как и чем мы можем помочь клиентам, чтобы решить их задачу или проблему. Далее →✗ НедостаткиРассмотрение более частых повышений зп, вместо перерасчета премий. Повышение оклада раз в 4 года выглядит очень странно, с учетом роста цен. Изменение системы пейджинга. Далее →
-
Если планируете подработку в Петровиче, берите с собой средства самозащиты, чтобы отбиваться от местных зверьков (так называемых, сотрудников), которые будут всячески вам мешать, гадить, угрожать, а могут в тёмном уголке избить и ограбить. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП вовремя Далее →✗ НедостаткиОбманывают на деньги, на испытательном сроке срезают зарплату втихушку, старший грузчик позволяет себе хамить публично и разговаривать, как с дебилом, неся всякую чушню, чтобы я отстал со своим вопросом. Работает откровенное безмозглое быдло, готовьтесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/П вовремя, но это по закону Далее →✗ НедостаткиВсе линейные сотрудники — рабы в этой компании. На собеседовании от озвученной з/п спокойно отнимайте 20−30%, это будет ваш доход на ближайшие полгода. Все время переработки или просят выйти в свои выходные не по графику — «ну это же ради компании». Текучка постоянная, объемы работы растут, людей не набирают, зарплата — копейки. Все, что пишут про колл-центр, — правда. Вообще не понимаю, как девчата выдерживают в этом колл-центре. Есть корпоративный университет (бесполезная вещь) — знаний не прибавит, зато как доп. выходной. Коллега отучился три года — все сдал на отлично, а на открывшуюся вакансию взяли человека с улицы, да еще и без опыта, хотя чему удивляться, если на нормальные зарплаты устраивают своих знакомых или подружек, планирующих декрет. Также есть мини-обучение. На них «ссут вам в уши», какая хорошая компания, и вы должны радоваться, что здесь работаете. При попытке перевода в другой отдел отказали и взяли девочку без опыта, которая через два месяца сбежала из-за объемов работы. Неважно, куда устраиваетесь: колл-центр, склад, торговый зал, офис — везде одинаково. Мою мотивацию расти и развиваться в компании, как и лояльность к организации, убили месяца за три. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы прям без опыта, только вышли из учебного заведения, то да, вполне можно. Научат кассовой дисциплине, 1С. Всë, больше преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиУсловия труда, уровень дохода, отношение руководства (отчитывают на повышенных тонах сотрудника за ошибку при коллегах и клиентах) … Руководство полностью некомпетентно. Отдых.. Если много клиентов-ты даже не поешь.. Думала, что такое банальное как обеденный перерыв уже все давно понимают. Заявленный уровень дохода не такой. Оклад+%от продаж, когда продажи — тьфу. И на них ты практически не можешь влиять, ну кроме того как кисть к краске предложить. (Хотя бы просто не врите, что можно зарабатывать минимум 65 т. р. в несезон. И в сезон выйдет тяжело!). График в итоге назначают они, а не как тебе рассказывают. Обозначила, что мне нужен сменный часов с 11:00, на что получила пятидневку с 8 утра… Фитнес.. Ну да, чем не фитнес приехать к ним в Центральный офис к 19:00 позаниматься йогой. С учётом того, что я в это время ещё либо работаю, либо ползу домой голодная и злая.. Форма? Ага, рубашка. Брюки ты должен купить. Определённого цвета и фасона. Разводка от метро? Ммм, ага, только она в основном для работников склада, в 7 утра. Ох, много ещё чего… Это мой самый короткий трудовой... Далее →
-
Руководство на базе Планерная работает от своего настроения: если с утра оно плохое, то у всех сотрудников будет «весёлая» смена. Не спрашивают твоего желания выходить на доп. смены, ставят перед фактом и говорят: «У нас тут так работают». Зарплата ниже, чем пишут в объявлении, объём информации, который нужно выучить, просто нереальный: ты должен знать всё про более 30 тысяч товаров. Ещё вас ждут тайники; если тайник будет завален, вас ждёт распятие в кабинете руководства. Субординация не соблюдается, РКО позволяет себе разговаривать матом с сотрудниками. Продавец там как разнорабочий: колеровку сделает, на кассе посидит, возврат примет и ещё оформит в торговом зале стеллажи и, конечно, консультация покупателей. Постоянные бесконечные обучения и тесты, за несдачу которых режут КТУ. Если у вас нет личной жизни, но есть огромный запас нервов, то эта работа для вас. Далее →
-
А теперь о том, почему пришлось всё же уйти, почему такая жуткая текучка кадров в 2024 году на Новой Риге и почему уходят классные кадры, которые хотели развиваться в Петровиче. Виной тому совершенно некомпетентный руководитель коммерческого отдела. Человек ранее был рядовым бухгалтером и вдруг стал руководителем, без корпоративного университета, и всё за один год, чего многие добиваются годами. Спросите, как? А на Новой Риге всегда всё чудно, к сожалению. Человек стал руководителем и начал добиваться (читай: пытаться удержать позиции) любыми способами, наплевав на этику, внутренние устои, ценности [П.]. Доходило до смешного: ор при клиентах на сотрудников. Превышение полномочий, грубость, жесткость, непозволительная неуравновешенность для руководителя. Сегодня ты классный спец, завтра ты ноль без палочки. Убила на корню мотивацию многих. Плела сплетни за спинами своих коллег. Лично в свой адрес прилетали фразы: «скорее бы она ушла в декрет», «ты не участвуешь в жизни коллектива» и многое другое. Неоднократная грубость и хамство. Слежка по камерам и прослушка личных разговоров, абсолютное обесценивание твоей работы — если ты ей не угодил. Не подлизываешь? — ты никто. И это мой бывший руководитель, классно? Нет. Многие не стали прогибаться и просто ушли. Коллектив рассыпался, рассыпалось всё, что строилось годами на Новой... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств белая з/п, стабильность (в плане выплат), подарки сотрудникам и их детям. Были ранее ещё и корпоративы классные, но, видать, жадничать стали. Спец.одежда и еда. Но это не для всех. Развозка от общественного транспорта. Коллектив классный-из рядовых сотрудников, коллег и уже друзей. Но есть «Но»… Далее →✗ НедостаткиНикакого карьерного роста нет, все обещания руководства СТЦ — просто «вода», начиная от каких-то локальных проблем, заканчивая вышестоящими должностями. Ничего такого не ждите, всё враньё. Будут смотреть в глаза, говорить, обещать. Любые подарки от компании руководители подносят как своё личное снисхождение. Если ты заболел, ОРВИ, грыжи, давление — то они тебе предложат таблеточку, и если ты не племянник управляющего — отправят работать дальше, только избранным вызывается мед. помощь и отправляют домой. Работаю не первый год и знаю, о чем говорю. Несколько ребят уже «вышли» с инвалидностью, и «не совсем пока что названные лица» не сказали даже спасибо. Недостатками хочу затронуть не в целом компанию, а именно конкретных людей. ЗП не повышается уже несколько лет, они каждый год пересматривают доход, но при этом средний доход у рядовых сотрудников становится всё меньше. Открыли новый ТЗ, далее на открытии новый тёплый склад. Всё говорят: подождите, повысим доход. Работы прибавилось в разы, ЗП не прибавилось. Колоссальная нагрузка на сотрудников. Говорят, что зарплата выше средней по городу (области), но у всех выработки более 200 часов, этим и «играют», что мы хорошо получаем. Зато у управляющего с начальником смены открылось новое кафе на территории базы. Это не зависть,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе увидела, не успела поработать, а почему, не сообщили Далее →✗ НедостаткиОставила отклик на вакансию, прошла тест, пообещали позвонить, в итоге — не позвонили, но прислали странное сообщение, по которому ничего не понятно, только ясно, что прислала его [Х.] [А.] [Д.]. Также указан был номер, я решила позвонить на него, но мой звонок сбросили! Вот почему сразу не сообщить: не подошла или не успела попасть в группу, так как в этот же день вакансия была перенесена в архив вечером, как я поняла, в конце рабочего дня. Очень неприятно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выявил Далее →✗ НедостаткиХотел устроиться работником торгового зала. По телефону сотрудник из Санкт-Петербурга записал меня на собеседование с одним из сотрудников начальства в г. В. Новгород. На собеседовании куратор (начальник отдела, видимо) торгового зала Н.Ф. рассказала о требованиях на работе, соц. гарантиях и обязанностях. В принципе, ничего сложного. Также я пояснил, что я работаю в другом месте, на что было рекомендовано написать заявление об увольнении! Что я и сделал. После этого по её просьбе изучить работу приезжал в магазин поработать два раза по 5 и 2 часа. В эти дни я считал товар в магазине и учился принимать товар со склада и раскладывать в магазине. В конце второго дня мне было сказано о том, чтобы я ждал решения по моему трудоустройству. В итоге о приёме на работу мне было отказано, естественно, без причин. Причину отказа я понял сам. Де-факто по персоналу в торговом зале организации действует принцип ограничения по возрасту (мне 40 лет). Но прямо об этом начальница Н.Ф. не сказала, т.к. в данном случае будет нарушен ТК РФ. Данный руководитель набирает только молодых сотрудников. Зачем она тратила моё время и финансовые затраты мне непонятно. Зачем я работал в магазине 7 час.? Зачем она рекомендовала мне уволиться на прежнем месте работы? (пришлось отзывать заявление,... Далее →
-
✓ ПреимуществаДумала устроюсь на удалённую работу, так как живу за городом) но все перебило отношение к сотрудникам со стороны руководства, нашли просто способ, как заманивать дурачков со всей России : (не ведитесь, и не тратьте свое время на эту шарагу! Далее →✗ НедостаткиРуководительница (н.и.) у нас была ужасная, научить чему-либо она не старалась, всё время отчитывала за какие-либо неуместные вещи, к примеру, опоздание на одну минуту (всего один раз), общение с её заместителем, когда её нет и т.д. Такая себе мадам) ничего из себя не представляет, но корчит х.. знает что) Из минусов - ушлепский график - смены могут ставить дополнительные без согласия - премии вы лишитесь 100%, возможно, выплатят какие-то копейки, но не точно - выносить мозги будут даже за косяки другого оператора)) - перерывов вас могут лишить, если вы задерживаетесь с клиентом или конченый отдел поставит вам обучение взамен. Далее →
-
✓ Преимущества«Не устану говорить, это лучшая компания, в которой довелось работать! Сначала, как новичку, было страшно работать в не знакомой сфере, но рядом всегда был тренер, руководитель и наша дорогая линия помощи, которые всегда и в любой ситуации подскажут, что делать и куда обратиться. В общем без помощи не останешься) Часто проводятся тренинги и [censored] откуда можно узнать очень много нового и интересного, как для себя так и для работы. Как сотрудник, который работает на удалёнке, скажу что компания предоставляет всё, что только можно работникам: от наушников и до ДМС. Также дарят подарки на 8 марта, 23 февраля, ДР, Новый Год и компенсируются затраты на интернет, что меня удивило, потому что там где работала до, в лучшем случае, если поздравят по эл.почте, на этом всё. А ещё по желанию предоставляют выходной в др (но тут если сложности, про это в недостатках)» Далее →✗ НедостаткиИз недостатков скорее всего это то, что просто так не возьмёшь выходной за свой счет. Особенно в сезон продаж, обязательно нужен обмен или веская причина, желательно с подтверждением. Да это и понятно, ведь в сезон, отсутствие даже одного сотрудника, может повлиять на то, что очерь из заказов будет больше, больше негатива от клиентов и т.д. Но чаще всего удаётся поменяться или отдать смену, поэтому считаю это небольшим неудобством, которое можно решить. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаманивают людей удаленным форматом) не знаю минус или плюс. Скорее всего просто расширяю свою зону поиска на наивных людей) Далее →✗ НедостаткиКол-центр родом из [censored] 90-х годов (по отношению и тренингам). Забудьте про обучение по ассортименту — их не будет, намекнут, что у вас есть свободное время, вот и изучайте. Ещё на протяжении всей работы будут давать домашние задания по темам общения с клиентами. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько зп вовремя. Мизерная зп. Обманщики. Далее →✗ НедостаткиЯ не понимаю, как такое отношение вообще может быть к сотрудникам колл-центра, сразу видно, что гасторбайтерша у руля, видимо, вымещает свою злобу))))))) Ещё начальство, пишущее вечно свою ахинею и отмазы с улыбочками, прямо чувствуется скрытая агрессия у всего коллективчика [П.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько удаленный формат, но от количества минусов НЕ советую Далее →✗ НедостаткиНачальство конченое, при собеседовании рассказывают, какие они хорошие, по факту [censored] собачье. Собирают активно фидбек, но ничего в компании не меняют, отношение как к скотам, куча правил и за любую ошибку, даже не твою, выносят мозги. В вакансии рисуют зарплату, как и накручивают отзывы себе хорошие каждый раз). Начальница вечно будет подгонять за аврал, а то, что быстрее их софт дряхлый работать не может, твои проблемы. Текучка дикая, но [П.] [censored] заказы летят друг за другом, ребенок заболел, и взять за свой счёт нельзя, ведь большая нагрузка))) а чего вы за людей не держитесь, так может и нагрузки не будет. В общем, операторы тоже люди, но не для [П.]. + У них все паршиво работает: D их 1С просто отваливается каждый день в мир иной. Далее →
-
✓ Преимущества-Есть ДМС и корпоративные мероприятия Далее →✗ Недостатки- ДМС по большей части платный, корпоративными мероприятиями не воспользоваться из-за графика. - График отвратительный. Я пришла на один, в процессе работы в принудительном порядке поменяли его на другой. - Никакой личной жизни — невозможно взять отгул за свой счет, подменяться и т.д., отправляют на больничный, хитрецы. - Рост обещают, по факту рост надо ждать по 3 года. - За тот объем, который выполняешь, получаешь маленькую ЗП плюс штрафы. В других колл-центрах меньше ответственности, тут вы и бухгалтер, и казначей, и продажник, и ведро для выливания помоев со стороны клиента. Далее →
-
Похожие компании✓ ПреимуществаЕсли вы мазохист, то вам Понравится. Есть нормальные ребята, но скорее это редкость, большинство уже овощи с кругами под глазами. Далее →✗ НедостаткиПроработала недолго, хоть и понимала специфику работы и опыт работы в колл-центре был, но с первых дней поняла, что там очень много чего делает оператор, вы будете и бухгалтером, экономистом, менеджером, логистом и т.д. (обучение месяц), и при всем этом вам будут платить гроши. Операторы им ничего не стоят, просто размен. Никому не советую туда идти. Читаю отзывы и понимаю, что они просто накручены. [П.] ещё одна нечестная компания, из-за которой страдают люди. Надеюсь, вы закроетесь с:. Далее →✓ ПреимуществаИх нет. Перекрывают минусы. Далее →✗ НедостаткиОтношение к операторам в этой конторе как к нелюдям. Дрочат как дешёвых проституток. Зарплаты мизерные, работай как бабочка, пархай 24/7, перерабатывай, а мы плюнем тебе в лицо. Не ждите здесь ни нормального отношения, ни какого-либо карьерного роста, пустая трата времени, сил. Поверьте [П.] [censored] на ваше время и т.д. На собеседовании вам будут, конечно, говорить какая прекрасная у них компания и они человечны, на самом деле нет, просто бездушный кол-центр, живущий на текучке. Скорее всего, человек, который все это делал, понятия не имеет, как работают кол-центры, насмотрелся на других, прочитал брошюры по максимальной производительности и вобрал всё самое худшее. Как счастлива, что ухожу из этого ада) Да и начальство тот ещё цирк, берут себе отпуска летом и т.д., а вы работайте! Далее →💬1 комментарий✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться своими впечатлениями о работе компании [П.], а точнее о компании перевозчика, который нанимает как грузоперевозки, как бывший сотрудник. Начнём с того, что есть огромный минус, и это самый главный в том, что сотрудникам не выплачивают длительный срок зарплату (выплаты, которые были, делались переводами от непонятных людей, и не разом, а частями). А люди вообще-то приходят зарабатывать и получать деньги, а не за спасибо! Уточню, что я работал в ТК Альянс! Объясню: ты должен отработать целый месяц без всяких авансов (но это не так страшно, если бы платили деньги спустя месяц, который ты отработал). И в компании [П.] знают об этом, что данный перевозчик не платит, но ничего не делают. Интересно, а в [П.] тоже за спасибо работают, или семьи свои кормят святым духом, или они на голодании? Если вы хотите работать там, но только не в ТК Альянс. Ещё момент, что перейти в другую транспортную компанию, где все стабильно, ты не можешь. Вывод один — обходите стороной данную компанию. И да, данный отзыв напишу ещё на нескольких сайтах, чтобы больше не устраивались люди в эту компанию аферистов. А к сотрудникам [П.] нет вопросов, только один: зачем вы себе портите репутацию, работая с такими компаниями? Далее →✓ ПреимуществаРабота на дому Далее →✗ НедостаткиУстраиваешься на один график, в последствии тебя переводят на другой, разброс смен ставят, как удобно работодателю, пожелания не учитывают. Работать будешь вразброс с 7:00 до 20:00. Найти замену, чтоб уехать на мероприятие (свадьба друзей), нереально. Токсичный позитив. Свора послушных рабов, готовых работать бесплатно. Ты отрабатываешь каждую копейку. Звонки летят каждую секунду, ни почесаться, ни моргнуть. Подчищают плохие отзывы о себе на сайтах. Надеюсь, эта компания сгноится и закроется. «Индексируют» зарплату каждый год, но, по факту, таких обязанностей нет ни в одном колл-центре — будете заниматься и бухгалтерией, и обязаны знать весь ассортимент. Карьерный рост? Ну, лет за 6 куда-то вырастите. Но я вам так скажу, ни у одного из тех, кто вырос, нет здоровья. Эта компания высосет из вас все жизненные соки, прикрывая это ценностями и позитифффчиком, от которого тошно.. Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СТД ПЕТРОВИЧ
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию СТД ПЕТРОВИЧ для трудоустройства?
Авторы 54 отзыва о компании СТД ПЕТРОВИЧ не рекомендуют работу в компании. Авторы 4 отзыва о компании СТД ПЕТРОВИЧ рекомендуют работу в компании
Авторы 54 отзыва о компании СТД ПЕТРОВИЧ не рекомендуют работу в компании. Авторы 4 отзыва о компании СТД ПЕТРОВИЧ рекомендуют работу в компании
Какая общая оценка работу в СТД ПЕТРОВИЧ?
Общая оценка сотрудников СТД ПЕТРОВИЧ по работе в компании: 2 баллов из 5
⚙️ Какие вакансии, должности СТД ПЕТРОВИЧ попадают в отзывы сотрудников СТД ПЕТРОВИЧ
водитель, менеджер по продажам, Бывший сотрудник, Водитель газели, колл-центр дистанционный, Комплектовщик товаров, Менеджер коммерческого отдела 1-й категории, оператор, продавец, сборщик-комплектовщик
💲 Какая зарплата в СТД ПЕТРОВИЧ?
Сотрудники СТД ПЕТРОВИЧ указывают следующие уровни зарплаты: 26000 руб. , 70000 руб.
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в СТД ПЕТРОВИЧ?
В 1 отзывах сотрудников СТД ПЕТРОВИЧ говорится о штрафах
🚩 Есть ли текучка сотрудников в СТД ПЕТРОВИЧ?
Да, в 2 отзывах упоминается текучка кадров
🚩 Есть ли удаленная работа в СТД ПЕТРОВИЧ?
🔑 Есть ли официальное трудойстройство в СТД ПЕТРОВИЧ?
Статистика по отзывам сотрудников Полностью официальное: 5, Неофициальное: 1