СТД Петрович: Сложности с выходными в сезон продаж

«Не устану говорить, это лучшая компания, в которой довелось работать! Сначала, как новичку, было страшно работать в не знакомой сфере, но рядом всегда был тренер, руководитель и наша дорогая линия помощи, которые всегда и в любой ситуации подскажут, что делать и куда обратиться. В общем без помощи не останешься) Часто проводятся тренинги и [censored] откуда можно узнать очень много нового и интересного, как для себя так и для работы. Как сотрудник, который

работает на удалёнке, скажу что компания предоставляет всё, что только можно работникам: от наушников и до ДМС. Также дарят подарки на 8 марта, 23 февраля, ДР, Новый Год и компенсируются затраты на интернет, что меня удивило, потому что там где работала до, в лучшем случае, если поздравят по эл.почте, на этом всё. А ещё по желанию предоставляют выходной в др  (но тут если сложности, про это в недостатках)»

Из недостатков, скорее всего, это то, что просто так не возьмёшь выходной за свой счёт. Особенно в сезон продаж, обязательно нужен обмен или веская причина, желательно с подтверждением. Да, это и понятно, ведь в сезон отсутствие даже одного сотрудника может повлиять на то, что очередь из заказов будет больше, больше негатива от клиентов и т.д. Но чаще всего удаётся поменяться или отдать смену, поэтому считаю это небольшим неудобством, которое можно решить.