СТД Петрович: Неадекватное руководство и условия труда

Преимущества:

Думала устроюсь на удалённую работу, так как живу за городом) но все перебило отношение к сотрудникам со стороны руководства, нашли просто способ, как заманивать дурачков со всей России: (не ведитесь, и не тратьте свое время на эту шарагу!

Недостатки:

Руководительница (н.и.) у нас была ужасная, научить чему-либо она не старалась, всё время отчитывала за какие-либо неуместные вещи, к примеру, опоздание на одну минуту (всего один раз), общение с её заместителем, когда её нет и т.д. Такая себе мадам) ничего из себя не представляет, но корчит х.. знает что)

Из минусов

- ушлепский график

- смены могут ставить дополнительные без согласия

- премии вы лишитесь 100%, возможно, выплатят какие-то копейки, но не точно

- выносить мозги будут даже за косяки другого оператора))

- перерывов вас могут лишить, если вы задерживаетесь с клиентом или конченый отдел поставит вам обучение взамен.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 12916

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 22.07.2025 Санкт-Петербургменеджер по продажам
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Если планируете подработку в Петровиче, берите с собой средства самозащиты, чтобы отбиваться от местных зверьков (так называемых, сотрудников), которые будут всячески вам мешать, гадить, угрожать, а могут в тёмном уголке избить и ограбить. Далее →
  • 30.05.2024 Санкт-Петербургменеджер по продажам👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Если вы прям без опыта, только вышли из учебного заведения, то да, вполне можно. Научат кассовой дисциплине, 1С. Всë, больше преимуществ нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Условия труда, уровень дохода, отношение руководства (отчитывают на повышенных тонах сотрудника за ошибку при коллегах и клиентах) … Руководство полностью некомпетентно. Отдых.. Если много клиентов-ты даже не поешь.. Думала, что такое банальное как обеденный перерыв уже все давно понимают. Заявленный уровень дохода не такой. Оклад+%от продаж, когда продажи — тьфу. И на них ты практически не можешь влиять, ну кроме того как кисть к краске предложить. (Хотя бы просто не врите, что можно зарабатывать минимум 65 т. р. в несезон. И в сезон выйдет тяжело!). График в итоге назначают они, а не как тебе рассказывают. Обозначила, что мне нужен сменный часов с 11:00, на что получила пятидневку с 8 утра… Фитнес.. Ну да, чем не фитнес приехать к ним в Центральный офис к 19:00 позаниматься йогой. С учётом того, что я в это время ещё либо работаю, либо ползу домой голодная и злая.. Форма? Ага, рубашка. Брюки ты должен купить. Определённого цвета и фасона. Разводка от метро? Ммм, ага, только она в основном для работников склада, в 7 утра. Ох, много ещё чего… Это мой самый короткий трудовой... Далее →