СТД ПЕТРОВИЧ: Приятная обстановка в коллективе

З/П вовремя, но это по закону Далее →

Все линейные сотрудники — рабы в этой компании. На собеседовании от озвученной з/п спокойно отнимайте 20−30%, это будет ваш доход на ближайшие полгода. Все время переработки или просят выйти в свои выходные не по графику — «ну это же ради компании». Текучка постоянная, объемы работы растут, людей не набирают, зарплата — копейки. Все, что пишут про колл-центр, — правда. Вообще не понимаю, как девчата выдерживают в этом колл-центре. Есть корпоративный университет (бесполезная вещь) — знаний не прибавит, зато как доп. выходной. Коллега отучился три года — все сдал на отлично, а на открывшуюся вакансию взяли человека с улицы, да еще и без опыта, хотя чему удивляться, если на нормальные зарплаты устраивают своих знакомых или подружек, планирующих декрет. Также есть мини-обучение. На них «ссут вам в уши», какая хорошая компания, и вы должны радоваться, что здесь работаете. При попытке перевода в другой отдел отказали и взяли девочку без опыта, которая через два месяца сбежала из-за объемов работы. Неважно, куда устраиваетесь: колл-центр, склад, торговый зал, офис — везде одинаково. Мою мотивацию расти и развиваться в компании, как и лояльность к организации, убили месяца за три. Далее →