РОССКО: отзыв сотрудника
Официальная зп, коллектив
Недостатки:Начальник юридического отдела — эмоционально нестабильна, вечно орет, по делу и без (очень часто не по делу). Из-за этого большая текучка, людям неприятно работать в таких условиях в вечном крике. Часть работников заставляют работать почти сутками, т. к. много работы и не успевают все сделать, очень большая нагрузка. Сама же вечно сидит на телефоне, при этом поливая грязью своих же сотрудников, что они ничего не могут, что весь отдел только на ней и держится. Иногда просит шпионить свою подругу, когда ее нет в офисе. Все заслуги, естественно, приписывает себе. Если сотрудник чем-то не угодил, то орет на него без остановки (может даже позвонить в выходной и так же кричать, почему не сделана работа). Несколько человек выжила только из-за того, что они разговаривали по рабочим вопросам при ней по рабочим моментам (в кабинете разговаривать можно только начальнику, и не важно, по работе это или нет). Когда выполняешь свою работу, иногда не знаешь, как лучше сделать, чтобы на тебя потом не обрушился этот ор, а если спросишь — то тоже могут наорать. Крики тут идут в любом случае. В итоге, весь юридический отдел — это бедные, зашуганные девушки, которые могут свободно поговорить только в отсутствие начальства.
Комментарии (4)
Анастасия
12.07.2024 22:01
Спасибо большое за отзыв. Была там на собеседовании, одно из самых худших в моей жизни. Эта руководитель произвела наихудшее впечатление, устроила допрос с пристрастием, при этом даде не удосужилась резюме распечатать. Все время только рассказывала, какая у них классная компания и как она круто выстроила работу. А про больничные сказала, что если у неё хотят болеть, берут на дом работу. В общем, непонятно, кто вообще в своём уме туда работать идёт на таких условиях. Крайне неприятная дама
Пригласили на собеседование
24.04.2024 12:13
Подскажите, пож-та,про отдел продакт-менеддеров в г.Спб. Пригласили на собеседование,причем резюме отсылала им месяц назад, позвонили только сейчас и пригласили на собеседование ещё через неделю. Как-то это странно. Говорят никто не уволился. Подскажите, пож-та, есть ли текучка в отделе закупок/ продакт-менеддеров?
Та самая девушка
19.04.2024 12:01
Спасибо большое за отзыв.... хотела идти туда на собеседование
-
✓ ПреимуществаКоллектив нормальный. Компания известная. Далее →✗ НедостаткиВсё замечательно, если бы не начальник юридического отдела Н. Кидает людей на деньги, если ей задаешь вопрос, почему выплачено не всё, устраивает прилюдные истерики, обвиняя в сплетнях. Непоследовательна. Нелогична. Задачи ставить не умеет. Прямо заявляет, что развиваться ты в компании не будешь. Упивается своей властью. На рабочем месте решает свои дела, проводит сеансы с некими клиентами. Юристы увольняются каждый месяц. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, ДМС (но по нему почти ничего не одобряют), коллектив, федеральная компания, оплата труда в оговоренные сроки Далее →✗ НедостаткиДеструктивный руководитель юридического отдела, как следствие, большая текучесть кадров. Руководитель в грубой форме пресекает любую инициативу от сотрудников (даже по бытовым моментам, например, сбор денежных средств на подарок в день рождения). Без разрешения вы можете только воды попить. Нельзя разговаривать в кабинете по рабочим моментам, нельзя вместе ходить к кофемашине, в обеденный перерыв тоже контроль за действиями сотрудников (может сделать замечание о разговоре в обед). Какие-либо контакты сотрудников не нужны, с помощью манипуляций пытается стравить сотрудников между собой. Если вам надо куда-то отлучиться на время обеда, необходимо отпрашиваться. Руководитель ставит задачи только приказным тоном (с повышением голоса). При этом при постановке задач значительная часть информации замалчивается, спрашивать и уточнять нельзя. Далее сотрудник выставляется виноватым во всем — неправильно выполнил задачу, не догадался, не достаточно пофантазировал. От руководителя в режиме нон-стоп постоянно звучит критика, крики, нецензурная лексика и оскорбления. Происходит постоянная травля неугодного сотрудника, лишение денежного вознаграждения по надуманным причинам. В целом галлюциногенный контур руководителя зашкаливает. Особенно это чувствуется при постановке задач и оплате труда, так как руководитель ссылается на те факты, которых не было, может обвинять в том, чего не было. По итогу вы постоянно... Далее →
Ирина
03.12.2024 10:24
Я тоже ходила на собеседование к этой даме. Столько спеси не видела ни разу в своей жизни! Даже как-то жаль ее стало, видимо ее очень мало любили, но очень много обижали