Не рекомендую работать в юридическом отделе данной компании, руководитель юридического отдела создает очень некомфортные условия работы, атмосфера в отделе угнетающая, те, кто себя ценит и уважает, стараются скорее оттуда уйти. Руководитель абсолютно не обладает знаниями и навыками управления и организации работы «здорового» коллектива: — информация, сказанная и обещанная на собеседовании, может потом не совпасть с реальностью, в том числе относительно зарплаты — премиальную часть может по своему желанию не платить (а оклад в договоре не отражает всю обещанную зарплату); — нет сплочения коллектива, наоборот, пытается сделать так, чтобы люди не общались (в кабинете нельзя говорить, даже на рабочие темы между собой, контроль за разговорами сотрудников, даже в перерывах!); — дает себе право повышать голос и кричать на сотрудников (даже по бытовым моментам), не умеет ставить задачи, дает неполную информацию, потом выставляя сотрудника виноватым; — абьюзивное отношение к сотрудникам (обесценивание, внушение, что ты плохой специалист и всего лишь технический персонал). Далее →
РОССКО: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете информацию о работе в РОССКО и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 3 отзыва бывших сотрудников про РОССКО по городу Санкт-Петербург . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про РОССКО, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в РОССКО — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в РОССКО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
-
✓ ПреимуществаОфициальная зп, коллектив Далее →✗ НедостаткиНачальник юридического отдела — эмоционально нестабильна, вечно орет, по делу и без (очень часто не по делу). Из-за этого большая текучка, людям неприятно работать в таких условиях в вечном крике. Часть работников заставляют работать почти сутками, т. к. много работы и не успевают все сделать, очень большая нагрузка. Сама же вечно сидит на телефоне, при этом поливая грязью своих же сотрудников, что они ничего не могут, что весь отдел только на ней и держится. Иногда просит шпионить свою подругу, когда ее нет в офисе. Все заслуги, естественно, приписывает себе. Если сотрудник чем-то не угодил, то орет на него без остановки (может даже позвонить в выходной и так же кричать, почему не сделана работа). Несколько человек выжила только из-за того, что они разговаривали по рабочим вопросам при ней по рабочим моментам (в кабинете разговаривать можно только начальнику, и не важно, по работе это или нет). Когда выполняешь свою работу, иногда не знаешь, как лучше сделать, чтобы на тебя потом не обрушился этот ор, а если спросишь — то тоже могут наорать. Крики тут идут в любом случае. В итоге, весь юридический отдел — это бедные, зашуганные девушки, которые могут свободно поговорить... Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаБелая зп, отличный вежливый эйчар Далее →✗ НедостаткиРуководитель юридического отдела сразу с порога сообщает, что они очень патриотичная компания, платят все налоги и деньги на сво отправляют. Потом тут же спрашивает, смотрели ли вы их сайт, в курсе ли, сколько у них людей работает, какие они классные, что они завод открывают по производству запчастей. После чего все интервью строится на вопросах: «а почему вы ушли с этого и с этого места работы?» Мало того, описание вакансии не соответствует полностью заявленной, о чем она сообщает, что эту вакансию уже закрыли, но вот есть ещё такая. Атмосфера на собеседовании — допрос с пристрастием. По условиям труда вам будет сказано, что если сотрудники ХОТЯТ болеть, они берут работу домой и работают удаленно Далее →