ROSSKO: Токсичная атмосфера, несправедливое отношение и травля на работе
Преимущества:
Нет.
Недостатки:Коллектив — сплошь токсичность, сплетни и т.д. Одни работают, а другим доплачивают. Крысы, стукачи везде, даже если их не видно.
Здесь уважают не тех, кто работает, а тех, кто давит на жалость, манипулирует и докладывает начальству. Одних боятся, а на других считают, что можно срываться безнаказанно.
Как только я пришла, уже весь коллектив знал, где я живу и какие записи у меня в трудовой книжке. Мне никто ничего не говорит.
Когда начнёшь к коллективу относиться также, как они к тебе — начинается травля и скрытая, и открытая. Подводят к увольнению.
Зарплата небольшая, обеда нет..
-
Коллектив — сплошной серпентарий. Сплетни, манипуляции здесь приветствуются. В первый же день работы о вас будут знать всё — от места рождения до записей в трудовой книжке. Одни перерабатывают, а доплачивают сплетникам, манипуляторам и тем, кто перекладывает свою ответственность за работу на других. Я работаю и за менеджера, и за логиста, и за кладовщика, и за подборщика, а платят как за обычного специалиста по работе с клиентами. Публичные оскорбления, особенно от начальника филиала, здесь приветствуются. Одних он оскорбляет, а другим не может даже сказать «спасибо». Опаздывать можно, но не всем. Обеда по факту нет, работа по 12 часов без перерыва. Перерыв только по графику. Я думаю, сотрудников данной компании, в частности данного филиала, просят оставить хорошие отзывы с незначительными минусами, которые в целом на работу влияют очень мало. Я работала 6/1 по три недели, была вынуждена выйти в свой отпуск, потому что кассир не захотела выйти в другую смену. Крысы, стукачи повсюду. И начальник, я думаю, это приветствует. Если сотрудник, который не угоден начальству, не уходит, то его «подводят» под увольнение. Текучка в филиале большая, но вряд ли об этом вам скажут на собеседовании. И зарплата будет условная. Зарплаты не индексируются. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, есть работа на самом складе. Нет взаимодействия псевдоначальника склада с сотрудниками, он не сумел сделать коллектив, от этого истощго визжит, хотя ему лет 50. Запчасти норм. Далее →✗ НедостаткиДанная компания не обладает нужной компетенцией.Сотрудник А. (назвав себя главным складом) вообще не умеет вести нормальный диалог, кричит, истерит, когда задают человеку вопросы, связанные с его квалификацией. Думаю, что он должен отвечать соответствующим образом, а не как беременная женщина в гормональном сбое. Где в этот момент директор, непонятно. И как сотрудник с психическим отклонением работает, тоже не очень понятно. Вопрос к директору… нужен ли он на своём месте с таким сотрудником??? Далее →