Роствертол: отзыв сотрудника
Нет никаких достоинств у этих собак, они кастрированы
Недостатки:В пятницу был в отделе кадров, дали буклетик, сказали отправить резюме по предложенной маил почте.
В понедельник стал прозванивать по номеру, в моем случае это была вакансия на сварку. Номер псевдоруководителя, а точнее подзаборного старого шизофреника (219−64−10 Пониделко [Н.] [И.] Человеком назвать сложно, с первым слов начал тыкать, спрашивать кто я такой, зачем-то указал на мой маленький возраст, хотя я разговаривал исключительно на «вы» и проявлял заинтересованность в работе. До этого позвонил по другому номеру (219−64−08 [Щ.] [Н.] [В.] которая так же с первых слов оказалась заносчивой с*кой.
Вывод один — в эту контору я больше ни ногой, общаться с [censored] нет смысла.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в РОСТВЕРТОЛ в Ростове-на-дону (8 отзывов) →
Работа в РОСТВЕРТОЛ: 8 отзывов →
Работа в Ростове-на-дону (4282 отзыва) →
Ужасные условия труда . коллектив в основном 50+, техника безопасности не соблюдает. Приходится выполнять со всем не свою работу а если откажешься то посылают за забор . в 3 цех в отдел механика вопще не за что не советую идти, особенно электриком потому что там работает один дед редкостный [censored] будет постоянно подставлять и гадить, очень жадный человек , хвастливый , завистливый , из за так...
Начальство неадекватное, особенно в техбюро и БТЗ цеха сборки капотов - постоянные унижения, оскорбления, угрозы лишения заработной платы за просто так, потому что начальнице БТЗ так захотелось! Абсолютно некомпетентные руководители, которые при всём при этом проработали по 40 лет на заводе, а компетенций так и не набрались, лишь бы получше услужить вышестоящему руководству - это их главная обязан...
В голове только один вопрос, почему люди работают в этой богадельне за такие копейки, что их держит? На собеседовании обещали одну зп, по факту зп, как подачка, чтоб не сдохнуть! Все премии до рабочих не доходят, начальникам они нужнее! По факту работы, ни один стандарт, ни одна инструкция не выполняются. Сплошные нарушения. За выход в выходной день, ты должен начальнику в ноги кланяться. Ни кому ...
СОГЛАСНЫ! Абсолютно не грамотный не культурный человек, не имеющий и не желающий изучать и работать по внутренней и нормативной документации и с людьми, пользуясь своей должностью и возможностями прилюдно унижает людей с огромным опытом работы, при всем этом не одного дельного замечания по делу. Порой кажется,что он вообще не понимает, что от него хотят сотрудники, которые всегда решали вопросы с ...