РосЭкспортДизайн: отзыв сотрудника
Ничего. Первый раз прислала сообщение девушка, [А.] — Менеджер по подбору и адаптации персонала данной компании. Договорились встретиться. Приехал на собеседование. Вакансия «менеджер по продажам логистических услуг». В моём резюме всё подробно описано: где работал, когда работал, какие функции выполнял и т. д. Я вообще то в продажах товаров и услуг 15 лет. Ну ладно. Полчаса разговоров практически ни о чём: что наша компания такая то такая то и ищет человека для расширения штата (что-то не очень верится в связи с последними событиями), я пересказал своё резюме, дабы я помню что писал там и вообще чем занимался за 25 лет своей трудовой деятельности. И потом объявляет, что у нас з/п от 12 130р. У меня чётко написана сумма в резюме, в разы больше. Зачем меня приглашать вообще тогда на это собеседование? Договорились на следующий день на собеседование с руководителем, вроде как директором и опять же з/п обсуждается лично с кандидатом. Приехал домой, думаю, а зачем мне это всё? Звоню ей на следующий день и говорю, что мне неинтересна данная вакансия. Мне уже предлагали ранее работу и совсем за другие деньги по моему профилю и я готов выйти на ту работу сейчас же. Объяснил ей всё корректно. Она меня стала убеждать, что всё обсуждается. Я всё равно настоял на своём, ну неинтересно мне данное предложение по з/п как пенсия, хоть там и обсуждается… Ладно, договорились — отбой. Каково же было моё удивление, когда она звонит мне через несколько минут и говорит, что всё-таки руководитель хочет встретиться со мной. Я говорю опять, что — «Ну нет смысла!» Убеждала меня. Я плюнул и согласился. Приехал, встретился с молодым человеком с амбициозным деловым лицом, который по виду на руководителя не был похож. Опять тёрки, что они такие сякие, а что я делал на работе раньше (всё написано в резюме). Не буду вдаваться в подробности. Предложил мне продать ручку? Я и в логистике немного соображаю… с иностранцами работал. Там ручки не надо продавать! Это что за компания такая логистическая, которая на собеседованиях предлагает продать ручку? Ладно, я пронёс ему пурги какой-то. Он предложил мне оклад в разы больше. И что нужно подумать, как мне, так и им. Стандартная ситуация. Конечно я пожалел, что приехал и не стал даже звонить. На следующий день девушка [А.] позвонила и сказала, что отказ. Естественно. Это их работа. Они делают вид, что ищут человека, чтобы их не уволило действительно руководство. Так что я потерял пол дня времени за 2 календарных дня. Если Вам это нужно, то пожалуйста, будете предлагать на собесе купить у Вас руучкиии, а может быть презерватиииивы… А если нет, то не теряйте время. Там нечего делать. Детский сад.
-
✓ ПреимуществаЗ/плата вовремя потому как налички полно! Далее →✗ НедостаткиОфициантка — минимум! Остальное — в кассе! Расчетов вообще НЕТ! Придешь/получишь/узнаешь! И потом найди, где за твой труд не доплатили! Старшие — ни директора… директор не в теме… В общем… гнилая контора! ОЧЕНЬ МНОГО переработок и требований! К кому обращаться?! ВЕЗДЕ НА складах грязь! Убрали нормальных уборщиц, подсунули азиаток с аутсорсинга! Они то приходят, то НЕТ! И наглые такие замоташки! Заставить ее убраться… а у нее «работаем по времени»! НЕ заставишь! Ну разбили что-то… пролили… ОНА замоташка НЕ встанет! Приходится убраться продавцу! НЕ уберешь — ШТРАФ от старшей «за слабый контроль»! А что я МОГУ сделать?! С этой «замоташкой» ругаться?! ТОЛКУ «0»! Она твердит: «я аутсорсинг — работаю по времени»! А твой магазин МНЕ наплевать! Так же грузчики… аутсорсинг… Где понабрали… ОНИ русского НЕ понимают! И ленивые — страх! Ну как МОЖНО работать?! Мне, кладовщице, нужно показывать, что ВЗЯТЬ и КУДА привести?! ЭТО страшные нервы! Особенно если в магазине шарятся мерчендайзеры… Эти сволочи устроены за либо родственные связи… Либо за раздвинутую П…ду! ТУПЫЕ и наглые! Продавцов меньше, чем контроля! Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата з/платы. Далее →✗ НедостаткиХотите пахать как папа Карло, получать копейки и быть бесправным рабом? Тогда устраивайтесь и на своей шкуре оцените, что такое «рабовладельческий строй»! Первое — отношение к людям как к быдлу! Условия труда — ужасные! Работать обязана за себя и «того парня»… Присаживаться во время работы — запрещено! 12 часов на ногах с перерывом на обед 20 мин! Грузчики и уборщицы — аутсорсинг! Придут на работу или нет — неизвестно! Большинство из Средней Азии! Ленивые и хитрые! Вот с них не спрашивают работу! Приходится пахать за них! Толпа молодых «мерчендайзеров»… тупых, но амбициозных! Изначально для них виновник низкого сбыта — «тупой продавец», не разложивший «правильно» по их мнению товар! Чуть что не по ним — истерика и куча нравоучений с фото в офис! А сама только от подгузников освободилась! Малолетка, а туда же лезет в «учителя»! Ценники могут меняться по 2−3 раза за день! Беги и меняй! Много просрочки… а это — вычет из з/платы! В общем, к концу рабочего дня одна мысль: упасть и уснуть! Да! Оборудование старое… часто ломается… часто течет… в магазине лужи! А уборщица одна и то! Либо ушла, либо не пришла! В итоге, за уборщицу работать приходится… В магазинах жарко по неизвестной причине… В раздевалке душ только для одного человека! Очередь… В общем… скотские... Далее →