РПК ,,КОНЦЕПТ,,: отзыв сотрудника
Контора ужасная.начальство нет не хамы, нет не злые дяди просто уроды, которые по всей видимости взяли денег у своих горе жён открыли контору наняли людей, но никто им не объяснил что нужно платить зарплату.на данный момент работает около 30 человек, на сегодняшний день руководство задолжало работникам около 2х миллионов.кормят завтраками, зам директора собирает всех на выдачу зарплаты, делает вид что ждёт перевода денег и просто уходит по английски.оставили всех детей сотрудников без нового года и подарков так как просто не дали ни копейки.отзывов об этой конторе по интернету не мало, но этого не достаточно.все кто когда-либо сталкивался с этой конторой и замом [А.] прошу появиться в комиссии по защите труда, там готовяться документы от бывших и нынешних сотрудников которым остались должны или вообще ещё не выплачена зарплата, так как одного заявления будет мало, но так оставлять нельзя.если вдруг вас угораздило туда устроиться работать бегите, и бегите сразу в комиссию по труду, по другому своих заработанных денег не увидите вообще! а не платят они так как погрязли уже давно в долгах, платить не платят вообще, и заказчики должны узнать что за вонючие люди держат этот хаос.всевозможные торговые центры Новосибирска тоже будут вкурсе с какой конторой связываться не стоит
Комментарии (1)
-
Работала в данной компании. И мне не очень понятна ситуация, которую описывает сотрудник ранее. Были конечно трудности с выплатами зп, но задержка не более чем на месяц и то только премиальной части. Никогда не оставалась без зарплаты перед праздниками. Владелец компании, [А.] всегда идет на встречу если у тебя непредвиденная жизненная ситуация, за что ему была благодарна не один раз. Расстались мы с этой компанией по одной причине — я ушла в декрет)) Далее →
-
✓ ПреимуществаБлестящая возможность для новичков и иногородних набраться опыта в управлении фурой. Далее →✗ НедостаткиКредитные и лизинговые обязательства закрываются за счёт оплаты труда водителя. Будьте готовы к тому, что в свои выходные (1−2 дня) вы будете «идти навстречу руководству в столь трудное для бизнеса время» и перегонять сцепку от стоянки до СТО бесплатно.Деньги за первый рейс получите почти полностью, но это не точно.Последующие рейсы вместо денег вас ожидает нудное нытьё о том, как тяжко нынче в экономике и в грузоперевозках в частности, и слёзные мольбы подождать «ещё пару неделек».Если же вам удастся отдохнуть от работы примерно на неделю, то можете внезапно узнать о том, что ваша машина уехала в рейс. Вместе с вашими вещами, которые по факту будут просто украдены. Далее →
ООО РПК Концепт
31.07.2019 08:02
Всем добрый день! Спасибо за отзывы, нам очень важно получать обратную связь от сотрудников.
А по поводу отзыва о том, что мы «плохой работодатель и не платим заработанные деньги», могу сказать следующее:
Все понимают, что есть позитивные люди, которые сначала проанализируют свои действия, прежде чем предъявить претензию другим… а есть негативные, у которых всегда КТО-ТО виноват (правительство, страна, погода, окружающие люди, директор и т.д., нужное подчеркнуть)… но никогда такие люди не видят причину в самих себе!
Конкретно с данным сотрудником все вопросы по выплате, пусть и с задержкой, но решились, и удовлетворили обе стороны.
Ситуация сложилась из-за того, что данный сотрудник отнесся к своей работе крайне безответственно, что привело к производству бракованной продукции. Предчувствуя «разбор полетов» по итогу отчетного периода, данный сотрудник уволился (просто перестал ходить на работу). Компания естественно взяла на себя исправление «косяков».
Спустя время «наш сотрудник» пришел за расчетом, а для «ускорения процесса» подведения итогов, а так же для оказания давления на компанию сотрудник начал писал «пасквили», где только возможно.
Для понимания: у сотрудников цеха зарплата начисляется по ТЗ выполненных за месяц (по выработке); у сотрудников офиса (менеджеров по продажам, инженеров технического отдела и др.) – фиксированный оклад + %.
Многие посетители сайта, читая данный отзыв от «добросовестного, обиженного сотрудника», считают, что ситуация с задержкой расчета коснется и их, если они придут в нашу в компанию…
Но мы Вас уверяем, что даже в подобных ситуациях (получение некачественной продукции) руководство стремится избежать конфликта, и идет на встречу для решения любых вопросов, так как в нашей сфере текучка кадров не к чему хорошему не приводит.
И если Вы стремитесь работать и зарабатывать, то в нашей компании мы предоставим такую возможность. Приходите, будем рады сотрудничеству.