РПК Пегас: отзыв сотрудника
ЗП от 30к до 40к, офисные иногда по 45к. Начальник производства вроде 45−50к. Вычитайте 5к и будет то, что вы получите на руки.
Как говорят все: никто не уходит без скандала. К сожалению, это правда на 90%. Сразу говорю, зп задерживают регулярно, для них это норм, экономят на людях, считая что они потерпят 2 первых месяца работы без еды. Эта схема очень ловко работает: hr находит тех, кто долго ищет работу и их легко принимают на работу. Дальше человек уже почти без денег работает месяц и ему не платят. И все с видом «ну так надо», пытаются немного врать и делают вид, что так должно (ну иначе ценный кадр проссыт и уйдет). Дальше человек встает перед выбором: искать нормальную работу и голодать еще месяц, либо подождать немного и получить зп? Хитрая уловка. И да, один Аллах знает как они считают зп. Выходит тысяч на пять меньше всегда, а еще пару тысяч уходят на налоги. Больничный не оплачивается вообще. Официальная часть около 2 тысяч, которые вычитают из премии. Из премии вычитают и пропущенные по больничному дни (сами попробуйте посчитать). Договор если и дают, то через полгода да и то на полставки. Подходит только для тех, кому судьба не дает выбирать. Кстати да, начальство любит расплыться в пафосной и тупой речи про вред геев (!), любовь к путину и прочий маразм. Иногда такое могут отморозить, что все потом ржут два дня. Примерно как пьяный дед на свадьбе…
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в РПК ПЕГАС в Москве (12 отзывов) →
Работа в РПК ПЕГАС: 12 отзывов →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Сегодня приехала на собеседование как казалось в Учебный центр проф подготовки и повышения квалификации Пегас, на самом деле это рекламное агентство. Позвонив по контактному телефону оставленном для связи девушка с не охотой меня встретила и дала анкету для заполнения, в которой нужно ответить на ряд странных вопросов например как если ли у ваших родственников психические отклонения и не состоят л...
Даже не думайте откликаться или оставаться в данной компании хотя бы на 1 день. Я давно в профессии и вполне могу оценить распорядок вещей здесь. С первого дня дискомфорт, бардак и полное хамство. Спустя время ты начинаешь понимаешь, что здесь нет ни намека на профессионализм и адекватность. Текучка кадров просто невероятная...Если вы себя уважаете и хотите достойную работу, то вам точно не сюда. ...
Прохождение собеседование как показатель отношения к сотрудникам и соискателям. Промзона, офис в маленьком 3-хэтажном здании. В одной комнате расчитаной человека на 4 ожидает 7 человек на собеседование. Время собеседования было назначено как в военкомат. Явиться в указанное время... Ушёл не дожидаясь начала фарса, благодарен отзывам про эту контору и огорчён, что заблаговременно не ознакомился с ...
Пригласили на собеседование в компанию на должность "Специалист по делопроизводству". В день собеседования на проходной выяснилось, что пропуск не заказан, по телефонам никто не отвечал. Дозвонившись до HR через 10 минут всё таки дошла до офиса и уже с порога началось представление. Дали заполнить анкету, но как только я приступила к заполнению из кабинета выбежала женщина, накричала на HR почему ...