РУП "Белдорцентр": Негативная атмосфера и плохая техника
Довелось здесь работать. Государственная организация со всеми вытекающими.
О корпоративной этике и культуре здесь не слышали. Начальник управления и сотрудники отдела могут позволить себе нецензурные выражения, не стесняясь даже коллег женского пола. Девиз отдела, в котором я работала, можно обозначить как «Ни дня без мата». И это люди с высшим образованием, у которых есть жены и дочери. Речь идёт об управлении информационных технологий (уит). Возможно, в других подразделениях такого нет.
Отношения между сослуживцами специфические. Нормальной практикой считается обсуждение коллеги (даже в его присутствии), его внешнего вида, подглядывание за тем, что он или она сейчас делает, куда пошёл, вплоть до комментариев о его сегодняшней ссобойке. В порядке вещей придумать сотруднику прозвище и так называть его за глаза. Даже когда человек сидит в нескольких метрах и всё слышит. Колкости и ехидные замечания прилагаются.
Похоже, здесь главный принцип — не доверять и не уважать друг друга. Один спец из моего отдела имел привычку проверять мой рабочий компьютер после окончания рабочего дня, ничего мне не говоря. Что он там искал, неизвестно. Также этот персонаж отличился тем, что летом несколько раз сидел на рабочем месте с голым торсом (!), не смущаясь дам. Наверное, забыл, что находится в офисе, а не на пляже. Заработался человек.
Профессиональный рост на предприятии затруднён, категорию мне ни разу не повышали, курсы не предлагали. Видимо, курсы оплачивают только тем, кому симпатизирует начальство.
Кстати, о любимчиках. В отделе был коллега, который приходил на работу, когда ему заблагорассудится, чаще всего после обеда. И даже, появляясь так поздно, он вместо работы мог вести задушевные беседы с одной из коллег. На это смотрели сквозь пальцы.
Техника на рабочих местах устаревшая. Например, мне приходилось работать за 19» монитором. 2020 год на дворе…
Людей здесь не ценят, относятся как к винтику в системе. Когда я увольнялась, никто из руководства не посчитал нужным сказать пару слов, поблагодарить за работу (хотя бы из вежливости), несмотря на то, что я отработала здесь несколько лет и участвовала в проектах. Никакого exit-интервью, только партизанское молчание. Остался неприятный осадок.
Текучесть кадров здесь приличная. При мне из отдела ушли пять человек, пришли двое выпускников.
В организации действует строгий контроль за работниками, их перемещения отслеживаются. На входе пропускная система. Меня это не напрягало, не привыкла опаздывать на работу. Но некоторых сотрудников лишали части премии или заставляли писать объяснительные за минутное опоздание. Много бюрократии и бумажной работы. В целом было ощущение, что работаешь на закрытом режимном объекте.
Из плюсов отмечу расположение предприятия, удобно добираться на работу. В здании провели ремонт. Есть профсоюз, премии к праздникам. ТК соблюдается. Однако зарплаты не радуют. И главное, здесь очень скучно. Эдакое сонное царство со своими порядками и особенным мирком.
Многие сотрудники приходятся друг другу родственниками. Семейное предприятие, скажем так.
Вот, пожалуй, и всё. Слава Богу, что ушла отсюда.
Комментарии (3)
Станислав Михайлович
04.11.2020 10:31
Здравствуйте, [Н.] Я в отличии от Вас своё имя не скрываю. Ну что Вы так обидчиво написали? Я понимаю, что некоторые моменты все же есть правдивые в Вашем отзыве, однако их мало - будьте хотя бы честны с собой… Те кто хочет, тот реально получает опыт у нас и очень даже хороший и на хороших реальных и рабочих проектах – Вы наверное и сами это почувствовали за 3 года, но вот не все способны были этот опыт принять… Да текучка кадров есть, но те кто уходит по собственному желанию идут в основном в компании ПВТ и вот хотелось бы именно от их услышать Отзывы… А вам [Н.] хочу пожелать всяческих успехов и найти лучший коллектив.
Загорелая и Нарядная
06.11.2020 04:37
Здравствуйте, [С.] [М.] Я не скрываю своих данных, все можно узнать по тексту. Во-первых, ничего неправдивого в моем отзыве нет. Я описала некоторые факты, которые сложно отрицать. Однако мнение каждого человека субъективно. Что касается моего увольнения, то я действительно ушла по собственному желанию, так как оставаться здесь для меня не было смысла. Вам также желаю успехов в работе. Спасибо за комментарий.
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиЕсли есть желание работать так, будто ты в рабство попал — добро пожаловать в Конте!) Не говорим уж о зп в 700р на 0, 5 ставки, хотя в вакансии указывали от 900р, а о хамском отношении начальства. Уволиться будет настоящим квестом, в магазине текучка кадров бешеная, придется мало того, что докучать со своим желанием, так еще и объяснить, почему же ты хочешь уйти, над причиной еще и поржать могут)) Отношение к сотрудникам и так не ахти, а если ты планируешь увольняться, то тебя так контролировать начнут по камерам, будто ты скотина в клетке, за лишнюю минуту отдыха вас пропесочат, будьте уверены. Региональный менеджер у них вообще без мозгов: главное наорать, наорать иии еще раз наорать, а может даже и на личности переходить. По специфике работы на первый взгляд все понятно, НО: уборка магазина, которая вам оплачивается в 30р в месяц (а уборщик в компании зарабатывает 400-500р в месяц), заведующая умело навесит на вас лишние обязанности, которые вообще-то являются ее работой (приемка товара, инкассация) и вам за это не то чтобы не доплатят, а еще и начнут возмущаться, если вы этого не сделали. Во время инвентаризации вы до 2-х ночи на точке ищите товар, заплатят за это 4р, такси до дома не оплатят: добирайтесь как... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе преимущества закончились после смены руководства Далее →✗ НедостаткиМерзкое место, где вас учат дурить пенсионеров, впаривая им втридорого то, что можно купить в Фитокраме или на ВБ, Озоне! Продавцов всех одевают в белые халаты, чтобы мы изображали из себя медработников. Система оплаты сумасшедшая. Огромные безумные планы по продажам… К работникам относятся как к скоту, максимально по-хамски и неуважительно. Стоит тебе только что-то высказать в защиту своих прав, в ответ лично от РР — оскорбления и угрозы, главная хабалка рыночная. В общении жесткая цензура, с коллегами можем что-то обсудить только в личных чатах. ЗП нормальную давно перестали платить, текучка страшная, новеньким несладко. Обещают одну ЗП, а платят копейки. Многие просто на минималке. Задержки выплат. 10 и 24 перестали платить, перенесли на более поздние даты. Посмотрим, заплатят ли. Товара нет, голые полки в кисках. Насколько знаю из офиса, контора наша вся в долгах и залогах имущества, поставщикам не платят, никто уже и не хочет нам отгружать. Увы, как раньше, явно не будет. Нужно искать работу.. Далее →
Цветочек
27.01.2023 07:27
Я прочитала первый кмментарий. И полностью согласна с девушкой. Я работала здесь давно. Можно сказать - стояла у истоков. Прошло много лет. Но... как видно ничего не изменилось. Особенно с отношением к работникам.Как преобладали отношения семейные или косящие под семейные. Не хочу употребить вульгарное слово. Но так оно и есть. Работника ценят не по проф качеству, а по другим меркам. При чем , увольняя или сокращая первых, находится место для других, которых специалтстом то и назвать нельзя в этой отрасли. А в другой...Так было. Так и будет.Так что уважаемый [С.] [М.] не опровергайте комментарии. А надо навести порядок в заведении. Я назвала это так - потому что оно и есть заведение. Бардак.