Русагро: отзыв сотрудника
Преимущества:
доставка транспортом на работу
больничные оплачиваются
Недостатки:заработную плату трактористам бы повысить. В год максимум 500 тыс. Это смешно!
За работу сутками это мизерная оплата труда.
Оплата за ремонт трактора мизерная, оплата за перегон трактора также.
Ремонтировать трактор можно месяц и получить в конце месяца ничего.
Зарплаты в колхозе и то выше были.
Сделайте наконец оклад, а не тариф. Например, 70 000 р/мес ежегодно.
Зимой таскаешь КамАЗы со свеклой в мороз за 500 р в день.
Потом лечишься, этой зарплаты даже на лекарства не хватит.
Потом весной выйдешь, будешь на ремонте техники до посевной работать за 15 тыс. в месяц.
-
✓ ПреимуществаПри выполнении подрядных работ не увидел. Далее →✗ НедостаткиВыграли тендер на производство работ на базе отдыха в Батрацкой Даче. При производстве работ сотрудник компании по тех. надзору Самара М. не совсем компетентный сотрудник в технических вопросах, но зато компетентен как достать подрядчика, что бы он дал ему откат. после получения он на какое-то время успокоится, но потом ему еще нужно будет, иначе он не подпишет документы или же начнет доставать сертификатами на цемент, саморезы и подобные строительные материалы, вплоть на паспорта качества на чернозем. Очень скользкий и мерзкий тип, поэтому будьте аккуратнее при работе с этой компанией, при обращении в службу безопасности и предоставлении доказательств вопрос так и не решился. начальник его [Б.] даже не стал вникать, по всей видимости его устраивают откаты от Самары. Поэтому не рекомендую связываться с подрядами и в особенности если там фигурирует сотрудник Самара, которому нужны только деньги, а не правильность выполнения работ. Коррумпированные сотрудники, а служба безопасности это только для вида. Далее →
-
✓ ПреимуществаПервые годы работы — супер и поставил бы 10 из 10 Ценность люди висела не просто на стенах, были сильные руководители у которых было чему поучиться. Хорошие зарплаты и хорошее отношение к людям Далее →✗ НедостаткиВсе превратилось в политиканство, где не так важен результат, как красивая картинка на бумаге. Открытости — нет, зашуганные не только рядовые сотрудники, но и ключевые руководители. Новые руководители в Москве — истерят и оскорбляют свою же команду прямо на общих встречах. Сильных руководителей давно не осталось или остались последние особо стойкие, хороших людей — еще меньше. Менеджеры и специалисты терпят это или за деньги или за красивую строчку в резюме. А для работяг — условия ничуть не лучше/не хуже доугих сельхозкампаний. Ну и липовые положительные отзывы сами за себя все показывают Далее →