русатом рдс: Не рекомендую
нет
Недостатки:Крайне не рекомендую данную компанию для трудоустройства!
Кадровая служба АО «Русатом РДС» наплевательски относится к соискателям их вакансий. Ей просто нужно имитировать бурную деятельность.
У вас еще на этапе соискательства попросят скан-образы всех документов, включая справку о доходах по последнему месту работы.
Собеседование с руководителем будет переноситься, причем вам сообщат об отмене часа за 1,5.
а на собеседованиях обязательно спросите, внесена ли должность, на которую вы претендуете, в штатное расписание, получено ли финансирование под проект, на который вас берут.
Создается впечатление, что кадровая служба АО «Русатом РДС» просто анализирует рынок труда для своих нужд: публикует несуществующие (не утвержденные в штатном расписании) у них вакансии, проводит собеседования с соискателями, выманивает их личные данные (включая финансового характера), с целью создания их собственного кадрового резерва. У них и в мыслях нет вас трудоустроить в компанию в ближайшей перспективе.
Вакансии на хх.ру размещены просто для сбора информации о рынке труда!
Если у вас имеются другие варианты для трудоустройства не тратьте напрасно свое время на компанию АО «Русатом РДС».
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в РУСАТОМ РДС в Москве (5 отзывов) →
Работа в РУСАТОМ РДС: 5 отзывов →
Отзывы о работе руководителе проекта в Москве (3 отзыва) →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Уволить всю службу кадровичек и взять на их зп хороших специалистов. Злые, с низкой квалификацией. Любят со своей главной собирать сплетни . Кадровички сливают нормальных сотрудников, а нанимают себе подобных. В компании текучка. Зп низкие, высокие только у своих. Если обещают повысить, то могут кинуть и им ничего за это не будет....
в русатом рдс работают старые кашелки-кадровички, пришедшие из других структур росатома. им [censored] на кандидатов. они запросто могут продинамить и кинуть кандидатов, пообещав трудоустройство! 02.02.2024....