Русбизнесавто: отзыв сотрудника
Цены часто выше рынка.
Премиальные не высокие и платят все меньше.
Отпускных нет.
В декабре нельзя в отпуск
Постоянные отчеты.
Бесконечные служебные записки по любому поводу.
Конкретно в Челябинске почти ничего нет в наличии из техники.
Что бы выйти на ЗП 70 тысяч. Нужно продавать не меньше 5 машин в месяц.
Поверьте текучка в компании не просто так.
Неквалифицированные начальники на в регионах.
Для решения любого вопроса требуется куча времени.
За долги по документам с отгрузок целиком замораживают премию.
Работа выстроена так что бы человек сбежал через пару лет и на его место пришел новый.
-
✓ ПреимуществаКормят и дают спецодежду. Белая зарплата у всех 22 тысячи. Остальное по усмотрению руководства. Попробуй не улыбнись в тот день когда директор считает зарплату, лишит всего. И будешь дальше на дошираке жить. Далее →✗ НедостаткиС приходом ростовского кидалы в лице г.с.в., в компании началась полная [censored]. Зам генерального, если приезжает с проверкой (чувак с седыми волосами), напьётся как скотина и к девкам пристает. А Г. так вообще самодур. Может запросто не дать премию. Весь месяц будешь пыхтеть и вкалывать в надежде заработать по прейскуранту под 150 тысяч, а получишь 30. Яйца отстрелить этому пузырю надо! Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания давно на рынке. Белая з/п (со своими нюансами). На территории есть несколько столовых. Далее →✗ НедостаткиПо телефону представитель отдела по подбору персонала не смогла чётко сообщить название вакансии, на которую пригласила на собеседование. По поводу уровня зп общение только очно с руководителем. В офисе меня никто не встретил, охранник указал, в какой кабинет нужно идти (номер 4). К моему удивлению, народу было там немало и не нашлось ни одного человека, способного встретить соискателя (потенциального сотрудника) как полагается. Абсолютное безразличие людей. За всё время, проведённое на собеседовании, я так и не поняла свои должностные обязанности. Я думаю, этой инструкции нет, поэтому всё обсуждалось так широкоформатно. По окончании сказали, что пришлют анкету на почту для заполнения. В итоге не прислали. Но и я свой выбор в пользу этой компании не сделала. P. S. Отдел по подбору кадров, работайте более заинтересованно! Далее →