Русдрагмет: Мошенники

16.02.2024 • собеседование • Певек
🚀 Должность

🧑‍🏭сварщик

Компания Русдрагмет в лице сотрудника по кадрам М.Т. собирает конфиденциальные данные, обещает трудоустройство, в итоге полтора месяца ожидания коту под хвост, данный сотрудник не выходит даже на связь.

Общая оценка

1

Сложность собеседования

1
❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Русдрагмет?

Компания Русдрагмет в лице сотрудника по кадрам Морозовой Татьяны собирает конфиденциальные данные, обещает трудоустройство, в итоге полтора месяца ожидания коту под хвост, данный сотрудник не выходит даже на связь. Подробнее: https://nahjob.top/add

❓Опыт работы по специальности до собеседования

Меньше 1 года

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 111479
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 07.04.2026 ПевекАнонимный сотрудник👍3
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    3
    Все сказанное о даме, работающей на Кутынской ГГК инструктором по вахтовому персоналу, абсолютная правда (дама с четырьмя пальцами на левой руке). Службе безопасности советуем зайти на сайт «Судебные решения Хабаровска» и убедиться в том, что она обманным путём похитила огромное количество денег у людей. Кстати, среди пострадавших было много детей. На Чукотку в Хайленд Голд эта дама устроилась по поддельной справке об отсутствии судимости (за это, кстати, и выгнали).. Далее →
  • 25.05.2026 ПевекАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    зп платят вовремя Далее →
    ✗ Недостатки
    Все недостатки и проблемы вызваны транспортной труднодоступностью мест проведения работ, проблемами со стабильной связью (мобильной и интернет). А также собственными вредными привычками отдельных сотрудников.. Далее →