Русичи, ТД: Текучка и жадный директор
нету
Недостатки:Контора с большой текучкой и жадным директором-самодуром.
Перерыв во время рабочего дня делать нельзя, покурить, перекусить, попить чай только в один перерыв в обеденное время.
Директор считает, что работают на него рабы и должны целовать ему руки сразу по приходу его на работу.
Зам. директора друг его (или родственник) ничего не знает и ничем не руководит, разговор ведет только с менеджерами.
Есть еще пару руководителей своих подразделений и главбух, просто рупор директора, не больше.
В каждом отделе все работают запуганные руководством, обсудить режим работы или указы и приказы руководства невозможно, возражать также запрещено.
На весь коллектив осталось пару долгожителей, которые мечтают свалить отсюда подальше, как подвернется вариант поинтереснее.
Зарплату дают наличкой, а на карту кидают немного.
-
Максимально некомфортный офис, многие кабинеты не уютны, нет комнаты Для отдыха и приёма пищи. Очень сумбурный руководитель, максимально не конструктивное собеседование. Говорит очень странные вещи, про неустойчивую психику сотрудников и странную атмосферу в коллективе. Далее →
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
